Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategisch führende Banken bei der digitalen Transformation unterstützen und Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Bern, Zürich und Basel mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Agenda von Banken und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und ein Netzwerk in der Schweizer Bankenlandschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80100 - 97900 CHF pro Jahr.
Bist du ein erfahrener Verkaufsprofi mit einem starken Netzwerk im Schweizer Bankwesen? Bist du begeistert von der Möglichkeit, führende Banken strategisch bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen und gemeinsam mit einem starken Team Lösungen zu liefern, die echten Mehrwert für die Kunden schaffen? Möchtest du auf C-Level kommunizieren, strategische Kundenbeziehungen entwickeln und aktiv die digitale Agenda deiner Kunden gestalten? Dann gehörst du zu unserem Team!
Du wirst in einem anspruchsvollen und stark regulierten Marktumfeld tätig sein. Unsere Kunden sind Banken und Finanzdienstleistungsorganisationen, die ihre digitale Transformation sicher, pragmatisch und mit messbarem Geschäftswert vorantreiben möchten. Es geht nicht darum, Standardprodukte zu verkaufen, sondern um Beratung, Transformation, Implementierung und Managed Services rund um Microsoft-basierte Lösungen, Daten & KI, Modern Workplace, Cloud, Sicherheit, Geschäftsanwendungen und Prozessautomatisierung.
Du bist verantwortlich für strategische Schlüsselkunden im Schweizer Bankwesen und positionierst isolutions als langfristigen Partner für digitale Transformation, Microsoft-basierte Geschäftslösungen und nachhaltige Geschäftsentwicklung. Du entwickelst und verwaltest Account- und Wachstumsstrategien, identifizierst relevante Themen mit echtem Mehrwert für unsere Kunden und positionierst isolutions von Anfang an als Sparringspartner bei strategischen, Roadmap- und transformationsbezogenen Themen.
Du verstehst die zentralen Herausforderungen, vor denen Banken stehen – einschließlich Kundenberatung, Zahlungen, Kreditvergabe, Vermögensverwaltung, Kundenservice, Vertrieb, Betrieb, Compliance, Risikomanagement und Produktivität – und übersetzt diese zusammen mit unseren Experten in relevante Transformationsinitiativen rund um KI, Daten, Automatisierung, Cloud, digitales Banking, Modern Workplace, Geschäftsanwendungen und Cybersicherheit.
Du führst anspruchsvolle Kundendiskussionen und Verkaufsprozesse, verbindest Geschäfts-, IT- und Lieferperspektiven und arbeitest mit unseren Experten zusammen, um überzeugende, realistische und umsetzbare Lösungen bis zur erfolgreichen Entscheidung zu entwickeln. Du entwickelst strategisch bestehende Kundenbeziehungen weiter, identifizierst zusätzliche Bereiche, in denen wir echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen können, und verwandelst diese Chancen in langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.
Du spielst eine aktive Rolle in komplexen Angebots- und Ausschreibungsprozessen. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, schärfst das Wertangebot, beziehst die richtigen internen Experten ein und entwickelst gemeinsam ein überzeugendes, realistisches und umsetzbares Angebot.
Als seniorer Ansprechpartner und Botschafter für isolutions repräsentierst du uns auf Führungsebene, bei Kundenveranstaltungen, Executive Briefings und relevanten Branchenveranstaltungen.
Wir wünschen uns von dir:
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Account Management oder im Lösungsvertrieb von IT-Dienstleistungen und komplexen Transformationslösungen, idealerweise im Schweizer Bankwesen.
- Ein etabliertes Netzwerk von relevanten Entscheidungsträgern bei Schweizer Banken sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Erweiterung strategischer Kundenbeziehungen.
- Ein tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen, Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen im Bankwesen, kombiniert mit einem guten Verständnis dafür, wie Microsoft-Technologien als strategische Plattform für sichere, skalierbare und geschäftsorientierte Lösungen genutzt werden können.
- Erfahrung im Management komplexer Verkaufsprozesse, in Multi-Stakeholder-Umgebungen und in der Entwicklung langfristiger Account- und Wachstumsstrategien.
- Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Angebots- und Ausschreibungsprozesse, mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden, Lösungsansätze und Wertangebote klar zu verbinden.
- Starke zwischenmenschliche und methodische Fähigkeiten, kombiniert mit einer selbstbewussten Präsenz auf C-Level.
- Strategisches Denken, starke Verhandlungsfähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise.
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und die Bereitschaft, von Zürich, Bern oder Basel aus zu arbeiten.
Was sieht der Bewerbungsprozess aus? Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder hat seine eigenen Verantwortlichkeiten und bringt seine eigene Persönlichkeit und Fähigkeit in den Job ein. Aber es gibt immer Zeit für ein Spiel Tischtennis oder ein Feierabendbier.
Wie arbeiten wir? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, das dir flexibles Arbeiten ermöglicht. Möchtest du Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions Büro, von zu Hause oder während einer Workation - wir machen es möglich. Schließlich ist uns eine gesunde Work-Life-Balance wichtig!
Alle unsere Büros – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – sind zentral gelegen, sodass sie gut angebunden sind und gute Verkehrsanbindungen haben.
Wir glauben an die Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Mitarbeiters. Bei uns geht es nicht darum, die Karriereleiter zu erklimmen – Fach- und Managementfähigkeiten werden gleichwertig geschätzt und belohnt. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewirken. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil unserer Unternehmenskultur und werden aktiv praktiziert.
Harte Arbeit sollte belohnt werden! Wir beginnen das Jahr immer mit unserem SnowBootCamp, beenden den Sommer mit einer Sommerparty und runden das Jahr mit einer großen Weihnachtsfeier ab. Aber wir feiern auch unsere Erfolge das ganze Jahr über mit vierteljährlichen Partys, Veranstaltungen und Treffen – mit dem Team und mit Kunden.
Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeiter bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro reisen. Wir bieten allen unseren Mitarbeitern eine Halbtaxkarte für ihre Pendelfahrten zur Arbeit. Und Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen.
Nicht nur, dass wir die Zukunft unserer Kunden gestalten, wir bieten auch unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten – individuell auf ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Weil wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich entspannen können, gibt es bei isolutions 27 Urlaubstage pro Jahr! Du reist gerne und möchtest noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Urlaubstage kaufen!
Gib etwas an die Welt und deine Mitmenschen zurück! Wir möchten unsere Mitarbeiter ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb geben wir jedem Mitarbeiter eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements.
Jeden Montag beginnt die Woche gemeinsam: Unser CEO stellt die Woche vor, inspiriert die Mitarbeiter mit seinen Geschichten und feiert gemeinsam ihre Erfolge. Und Erfrischungen werden immer bereitgestellt.
Senior Account Manager - Banking Arbeitgeber: isolutions AG
Isolutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Microsoft-basierte moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere zentrale Lage in der Schweiz und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager - Banking erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei isolutions AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager - Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei isolutions AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die isolutions AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Account Manager - Banking brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft isolutions AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.