Data & AI Pre-Sales Consultant in Bern

Data & AI Pre-Sales Consultant in Bern

Bern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
isolutions AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und verkaufe Data & AI basierend auf Geschäftswert.
  • Unternehmen: Werde Teil von isolutions, einem innovativen Unternehmen mit offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 27 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des offenen Feedbacks fördern dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen strategisch und mache einen echten Unterschied im Data & AI Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Data & AI Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Geniesst du es, neue Kunden zu gewinnen und Data & AI basierend auf dem Geschäftswert zu verkaufen, anstatt nur auf Technologie? Möchtest du mehr tun, als nur Kunden zu überzeugen? Möchtest du strategisch Lösungen gemeinsam mit ihnen vorantreiben - von der ersten Idee bis hin zu messbarem Einfluss? Dann würden wir uns freuen, von dir zu hören. Schließe dich isolutions an und werde Teil eines Teams, das offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, kontinuierliches Lernen und gemeinsames Wachstum schätzt.

Das ist es, wofür du morgens aufstehst:

  • Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Pre-Sales: Du baust Pipelines und gewinnst Aufträge.
  • Zusätzlich berätst du Kunden strategisch und treibst Lösungen gemeinsam mit ihnen voran.
  • Du öffnest Türen: Durch dein Netzwerk, Webinare, Events und kundenorientierte Formate machst du unser Data & AI-Angebot im Schweizer Markt sichtbar und baust Pipelines mit neuen Kunden auf.
  • Gemeinsam mit den Marktbereichen und anderen Pre-Sales-Kollegen identifizierst du neue Möglichkeiten und bringst deine Data & AI-Expertise dorthin, wo sie einen Unterschied machen kann.
  • Du gewinnst Aufträge: Du artikulierst und positionierst greifbaren Geschäftswert, entwirfst die Lösung, orchestrierst interne Spezialisten und übernimmst die Verantwortung für den Abschluss des Deals.
  • Du hilfst, unser Data & AI-Angebot weiterzuentwickeln, indem du Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Markt einbringst.

AI Consulting

  • Du moderierst Entdeckungssitzungen und Workshops, um wertvolle Data & AI-Möglichkeiten zu identifizieren, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
  • Du berätst Kunden strategisch von der Vision bis zur Umsetzung und treibst Lösungen gemeinsam mit ihnen voran - unter Verwendung konkreter Anwendungsfälle, Roadmaps und messbarer Ergebnisse.
  • Du arbeitest eng mit Ingenieuren und Architekten zusammen und wirst Teil eines ehrgeizigen, innovationsgetriebenen AI-Teams.

Wir wünschen uns von dir:

  • Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Data & AI-Lösungen oder -Dienstleistungen im Schweizer Markt, insbesondere bei der Akquisition neuer Kunden.
  • Ein starkes Netzwerk innerhalb der Schweizer Data & AI-Community und relevanten Branchen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pre-Sales, Business Development oder Consulting in den Bereichen Data, AI oder digitale Transformation.
  • Eine selbstbewusste Präsenz auf C-Level und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Solides Verständnis von Data & AI-Technologien wie Machine Learning mit Databricks und Microsoft Fabric, RAG-Systemen sowie Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und Microsoft Foundry.
  • Ein Verständnis für AI-Governance, Responsible AI, Datenschutz und Compliance.
  • Eine AI-first Denkweise: Du nutzt AI täglich und kannst demonstrieren, was du damit automatisiert hast.
  • Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wenn sich das interessant für dich anhört und du eine Leidenschaft für AI hast, dann sollten wir sprechen. Diese sind sehr aufregende Zeiten, um bei isolutions einzusteigen!

Was sieht der Bewerbungsprozess aus?

Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder hat seine eigenen Verantwortlichkeiten und bringt seine eigene Persönlichkeit und Fähigkeit in die Arbeit ein. Aber es gibt immer Zeit für ein Spiel Tischtennis oder ein Feierabendbier.

#teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, das dir flexibles Arbeiten ermöglicht. Möchtest du Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions Büro, von zu Hause oder während einer Workation - wir machen es möglich. Schließlich ist uns eine gesunde Work-Life-Balance wichtig!

#wecareaboutyou

Zentrale Standorte

Alle unsere Büros – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – sind zentral gelegen, sodass sie gut angebunden sind und gute Verkehrsanbindungen haben.

#stayconnected #whereveryouare

Flache Hierarchien, offenes Feedback und Unternehmenskultur

Wir glauben an die Fähigkeiten und Talente jedes Mitarbeiters. Bei uns geht es nicht darum, die Karriereleiter zu erklimmen – Fach- und Führungskompetenzen werden gleichwertig geschätzt und belohnt. Bei uns kannst du dich einbringen und einen Unterschied machen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil unserer Unternehmenskultur und werden aktiv praktiziert, damit wir gemeinsam Erfolg haben können.

#bettertogether

Events sind Teil unserer DNA

Harharbeit sollte belohnt werden! Wir beginnen das Jahr immer mit unserem SnowBootCamp, beenden den Sommer mit einer Sommerparty und runden das Jahr mit einer großen Weihnachtsfeier ab. Aber wir feiern auch unsere Erfolge das ganze Jahr über mit vierteljährlichen Partys, Veranstaltungen und Zusammenkünften – mit dem Team und mit Kunden.

#celebratesuccesstogether #morefuntogether

Für die Umwelt

Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeiter problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro reisen. Wir bieten allen unseren Mitarbeitern eine Halbtaxkarte für ihre Pendelfahrten zur Arbeit an. Und Geschäftsreisen werden natürlich vollständig übernommen.

#travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Nicht nur gestalten wir die Zukunft unserer Kunden, sondern bieten auch unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten – individuell auf ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.

#shapeyourcareer

Urlaub kann auch verlängert werden

Weil wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich entspannen können, gibt es bei isolutions 27 Urlaubstage pro Jahr! Du reist gerne und möchtest noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Urlaubstage kaufen!

#rechargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsibility

Gib etwas an die Welt und deine Mitmenschen zurück! Wir möchten unsere Mitarbeiter ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb geben wir jedem Mitarbeiter eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements.

#getinvolved #socialresponsibility #charity

Wir beginnen die Woche immer gemeinsam: Jeden Montag stellt unser CEO die Woche vor, inspiriert die Mitarbeiter mit seinen Geschichten und feiert gemeinsam ihre Erfolge. Und Erfrischungen werden immer bereitgestellt.

#mondayslikethis

Kontakt

Kontaktiere mich für einen Austausch.

Senior HR Recruiter

Bachelor Work and Organizational Psychology

Data & AI Pre-Sales Consultant in Bern Arbeitgeber: isolutions AG

Isolutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Microsoft-basierte moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere zentrale Lage in der Schweiz und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.

isolutions AG

Kontaktdaten:

isolutions AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data & AI Pre-Sales Consultant in Bern erhalten könntest

✨Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

✨Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie isolutions AG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

✨Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei isolutions AG.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei isolutions AG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & AI Pre-Sales Consultant in Bern mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Data & AI Lösungen
Strategische Beratung
Kundenakquise
Netzwerk innerhalb der Schweizer Data & AI Community
Pre-Sales Erfahrung
Business Development
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei isolutions AG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit isolutions AG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isolutions AG vorbereitet

✨Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

✨Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

✨Werde neugierig auf isolutions AG

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über isolutions AG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.