Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitsarchitekturen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit einem vielfältigen Team von Sicherheitsexperten.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Videokonferenzen für Vorstellungsgespräche und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheitsstrategie und mache einen echten Unterschied in der Cloud-Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security und sichere Integration von Azure-Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
In der Rolle als Senior Security Architect Cloud übernimmst du eigenverantwortlich die Analyse von Sicherheitsbedarfen, das Erstellen innovativer Konzepte und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern. Dabei gestaltest du aktiv die Sicherheitsstrategie mit und trägst massgeblich zur sicheren Weiterentwicklung der Cloud- und KI-Umgebungen bei.
Möchtest du in einem vielfältigen Team von Sicherheitsexperten mitwirken, das die Entwicklung zukunftsorientierter, resilienter Sicherheitsarchitekturen im Finanzsektor vorantreibt? Dann suchen wir genau dich als:
- Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und Ausarbeitung von Konzepten
- Analyse und Festlegung der notwendigen Kompetenzen für den sicheren Betrieb von Microsoft Azure-Umgebungen
- Sicherer Betrieb von KI-Anwendungen/-Services in Microsoft Azure Umgebungen
- Beteiligung an Projekten zur Stärkung der Cyber Security, inklusive punktueller Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung
- Förderung von Entscheidungsprozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Sicherheitsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und der Geschäftsleitung
- Fachliche und praxisbezogene Beratung von sowie Vermittlung zwischen diversen Stakeholders aus System-Engineering-, IT-Architektur-, und Security-Teams
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HF, FH, ETH, Universität)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Cyber Security-Funktion (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Sicherheit in der Cloud)
- Mehrjährige Erfahrung in der sicheren Integration und dem Umgang mit Azure-Cloud-Plattformen – idealerweise inkl. KI-Anbindungen
- Kritisches und lösungsorientiertes Denken v.a. in Bezug auf Sicherheitsarchitekturen sowie der Wirksamkeit und Durchsetzung von Sicherheitsmassnahmen
- Ausgereifter Charakter sowie Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mit diversen Stakeholdern, vom Engineering-Level bis hin zum CIO-Level, adressatengerecht zu erörtern
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Deutsch C1 / Englisch C1
- Know-how zu Gefahren und Risiken im Gebiet KI und LLMs ist ein Plus
Bei diesem Arbeitgeber erwarten Dich ein flexibles Arbeitsmodell, Mitarbeitervergünstigungen bei Krankenkassen, Kinderbetreuung, und Freizeitaktivitäten, Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie überdurchschnittliche Zusatz- und Vorsorgeleistungen. Gespräche finden per Videokonferenz statt.
Senior Security Architect Cloud (a) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: ISC2 Switzerland Chapter
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem du als Senior Security Architect Cloud aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Sicherheitsarchitekturen im Finanzsektor mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen bieten. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und überdurchschnittlichen Zusatzleistungen, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Architect Cloud (a) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Architect Cloud (a) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau ISC2 Switzerland Chapter für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISC2 Switzerland Chapter vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
