Application Security Architect (a) 80-100% in Zürich

Application Security Architect (a) 80-100% in Zürich

Zürich Full Time 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Sicherheitsarchitekturen und definiere Standards für Applikationssicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Tage Ferien und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an innovativen Projekten mit modernen Technologien und interdisziplinärem Austausch.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle und beeinflusse die Security-Strategie direkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung als Security Architekt oder Engineer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du Sicherheitsarchitekturen und definierst Sicherheitsstandards in einem aktiv wandelnden Unternehmen. Du bewegst Dich nahe am Top-Management und prägst nachhaltig, wie Security in der Softwareentwicklung verankert wird. Möchtest Du als eine zentrale Rolle übernehmen und die Applikationssicherheit auf ein neues Niveau heben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

  • Definition und Weiterentwicklung von Zielarchitekturen, Standards und Blueprints für Application Security
  • Aufbau und Etablierung von Secure Development Practices über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC)
  • Verantwortlich für die konzeptionelle Verankerung von Security im Software Development Lifecycle (SDLC), inklusive Themen wie CI/CD-Pipeline-Security, Code-Analyse, Security Testing, Secure-Coding-Standards, oder Upskilling der relevanten Rollen
  • Entwicklung und Pflege von Konzepten für Threat Modeling sowie Threat & Vulnerability Management
  • Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Center zur Bedrohungsanalyse und Pflege der Bedrohungslandschaft
  • Beratung von IT-Projekten sowie Überprüfung und Genehmigung von IT-Lösungen aus Sicherheitsaspekten
  • Mitgestaltung von Governance-Strukturen und Durchsetzung von Security-Standards im Unternehmen

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Security Architekt auf Enterprise-Level oder als erfahrener Security Engineer mit starkem konzeptionellen Fokus. Tiefe Kenntnisse in Secure Development (SDLC), CI/CD Security, Threat Modeling und Vulnerability Management. Fundierte Kenntnisse in relevanten Frameworks und Best Practices wie OWASP, MITRE ATT&CK, ISO27002. Nachweisbare Fähigkeit, Zielbilder, Konzepte und Architekturvorgaben zu entwickeln und umzusetzen. Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen. Hohe Visibilität und direkter Einfluss auf die Security-Strategie in einer Transformationsphase. Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum zwischen Strategie, Governance und technischer Umsetzung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Mindestens 27 Tage Ferien sowie die Möglichkeit für Sabbaticals. Attraktive Benefits bei Mobilität, Elternzeitregelung und Vergünstigungen auf Versicherungen. Teilnahme an innovativen Projekten mit modernen Technologien und interdisziplinärem Austausch.

Application Security Architect (a) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: ISC2 Switzerland Chapter

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Application Security Architect eine zentrale Rolle spielst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Benefits wie mindestens 27 Tagen Ferien und Sabbaticals fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Deine Work-Life-Balance. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Sicherheitsarchitektur mitzuwirken und Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

ISC2 Switzerland Chapter Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Security Architect (a) 80-100% in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ISC2 Switzerland Chapter für die Stelle als Application Security Architect (a) 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Security Architect (a) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsarchitekturen
Sicherheitsstandards
Secure Development Practices
Software Development Lifecycle (SDLC)
CI/CD-Pipeline-Security
Code-Analyse
Security Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von ISC2 Switzerland Chapter. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISC2 Switzerland Chapter vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.