Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und manage Zeitpläne, Budgets und Teams.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen in der klinischen Forschung.
- Vorteile: Karriereentwicklung, globale Expertise und Unterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungen und arbeite mit Top-Pharmaunternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 CHF pro Jahr.
Warum IQVIA's Clinical Functional Service Partnerships (CFSP) beitreten? Unsere CFSP-Modelle bieten die Möglichkeit, als integriertes Mitglied eines führenden Sponsorenteams zu arbeiten und gleichzeitig von der globalen Expertise, Karriereentwicklung und Unterstützung von IQVIA zu profitieren. CFSP-Rollen ermöglichen es, spezialisierte Expertise in einem bestimmten Programm zu entwickeln und sich flexibel über Sponsoren und therapeutische Bereiche hinweg zu bewegen, während sich Ihre Karriere weiterentwickelt.
Durch unsere langjährigen Partnerschaften mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen tragen Sie zur Durchführung innovativer klinischer Forschungsprogramme bei, die neue Behandlungen weltweit zu den Patienten bringen. Unsere Fachleute unterstützen Studien in allen Entwicklungsphasen und in einer breiten Palette therapeutischer Bereiche und sammeln wertvolle Erfahrungen in dynamischen Forschungsumgebungen.
Als Clinical Project Manager leiten Sie die End-to-End-Durchführung klinischer Studien im Auftrag eines unserer Sponsoren, verwalten Zeitpläne, Budgets, Risiken und funktionsübergreifende Teams, um sicherzustellen, dass die Studien auf Kurs und konform bleiben. Eingebettet in ein Sponsorenteam gewinnen Sie tiefgehende therapeutische und operationale Expertise, unterstützt durch die Stärke und Reichweite von IQVIA's globaler Infrastruktur.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teilnahme an Angebotspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung und möglicherweise Leitung der Präsentation für kleinere, weniger komplexe regionale Studien.
- Entwicklung integrierter Studienmanagementpläne mit dem Kernprojektteam.
- Verantwortung für die Ausführung klinischer Studien gemäß Vertrag und Optimierung von Geschwindigkeit, Qualität und Kosten der Lieferung.
- Setzen von Zielen für das Kernprojektteam und/oder Unterteams gemäß dem vereinbarten Vertrag, Strategie und Ansatz.
- Überwachung des Fortschritts gemäß Vertrag und proaktive Vorbereitung/präsentation von Projektinformationen an interne und externe Stakeholder.
- Management von Risiken und Kontingenzen sowie Leitung von Problemlösungs- und Lösungsbemühungen.
- Erreichen von Projektqualität durch Identifizierung von Qualitätsrisiken und -problemen.
- Aufbau des funktionsübergreifenden Projektteams und Leitung ihrer Bemühungen.
- Sicherstellung des finanziellen Erfolgs des Projekts.
- Identifizierung von Änderungen im Umfang und Verwaltung des Änderungssteuerungsprozesses.
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Mentoring weniger erfahrener Projektteammitglieder.
Was wir suchen:
- Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich.
- 5 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mehr als 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit Kollegen, Managern und Kunden.
- Gutes Verständnis der Projektfinanzen.
- Fähigkeit, alle IQVIA-Kompetenzen zu demonstrieren (Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Innovation, Eigenverantwortung).
Wenn Sie eine Rolle suchen, die klinische Studienlieferung, Projektleitung, Sponsorpartnerschaft und Karrierewachstum kombiniert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Clinical Project Manager - cFSP in Basel Arbeitgeber: IQVIA
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Gesundheitswesens in der Schweiz konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert IQVIA die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitsversorgung zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung und die Effizienz von Krankenhäusern auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Project Manager - cFSP in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie IQVIA nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Project Manager - cFSP in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei IQVIA wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die IQVIA erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo IQVIA gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
