Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IFA und forme die Zukunft der ICT-Ausbildung in der Schweiz.
- Unternehmen: Die IFA ist eine innovative Fachschule für IT und Digital Business.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Wachstumspotenzial und Rückhalt durch ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Einfluss.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Bildung von morgen und präge die ICT-Fachkräfte der Zukunft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Interesse an Bildung und Technologie sowie unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Höhere Fachschule für IT und Digital Business
Die IFA ist die Höhere Fachschule für IT und Digital Business der ipso! und bildet Berufsleute in Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaft weiter – in einer Zeit, in der KI neu definiert, was diese Fachkräfte können müssen. Für Zürich suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die IFA auf Wachstum ausrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir am Standort Zürich eine offene, umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Vom IT-Management in die Bildung: Führen Sie die Schule, die die ICT-Fachkräfte der Schweiz ausbildet. Sie haben Teams geführt, Ergebnisse verantwortet und die Digitalisierung vorangetrieben. Jetzt wollen Sie mehr als das nächste Projekt: eine ganze Schule gestalten und die Wirkung direkt sehen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung: strategische und operative Führung der IFA, direkt unterstellt dem CEO der ipso!
- Führung auf allen Ebenen: Bereichsleitende und administrative Leitung direkt, Dozierende indirekt – dazu ein eigener Bereich in Ihrer Verantwortung
- Ein Bildungsportfolio, das dem Markt voraus ist: gezielt ausbauen, um neue Zielgruppen und Marktanteile zu gewinnen
- Eine Organisation, die vom Kunden her denkt: bestehende Strukturen konsequent kundenorientiert weiterentwickeln, über alle Standorte hinweg
Das bringen Sie mit
- Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung: mehrjährig, z. B. in der ICT, der Beratung oder im Digital Business
- Freude daran, Menschen zu führen, nicht nur Projekte: präsent, direkt und mit echtem Interesse an Dozierenden und Studierenden
- Technologie als Ihr Terrain, KI inklusive: Sie wissen, was neue Technologien für Wirtschaft und Bildung bedeuten, idealerweise mit Netzwerk in Wirtschaft und ICT
- Unternehmerisches Denken: umsetzungsstark, marktorientiert und hands-on
- Ein Abschluss auf Tertiärstufe: HF, FH oder Uni, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Überzeugung, dass Bildung etwas bewegt: Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung ist ein Plus, aber kein Muss
Das bieten wir Ihnen
- Gestaltungsspielraum: eine eigene Einheit mit kurzen Wegen zur Gruppenleitung
- Wachstumspotenzial: ein Geschäftsfeld, dessen Nachfrage KI und Digitalisierung neu prägen
- Rückhalt: die ipso!, eine der ältesten Bildungsgruppen der Schweiz, und ein engagiertes Team
- Wirkung, nicht nur Output: Sie prägen die ICT-Fachkräfte von morgen
Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: ipso Haus des Lernens AG
Als Dozent/-in für Traditionelle Chinesische Medizin (TCM) bei ipso! in Basel profitierst du von einer offenen Teamkultur, die Raum für Ideen und Eigeninitiative bietet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch innovative Zertifizierungsprogramme und ein umfangreiches Netzwerk im Bildungsbereich. Bei uns hast du die Möglichkeit, sinnstiftende Bildungsarbeit zu leisten und aktiv an der Gestaltung des Studiengangs mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei ipso Haus des Lernens AG an der Stelle als Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT-Bildung – Schulleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau ipso Haus des Lernens AG de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei ipso Haus des Lernens AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipso Haus des Lernens AG vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
