Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Pflegekonzepte und verbessere die Patientenversorgung mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Renommierte Spitäler und Pflegeeinrichtungen in St. Urban und Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Nutze deine wissenschaftliche Kompetenz für eine exzellente Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor of Science in Pflege (FH) und Erfahrung in der klinischen Pflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
St. Urban liegt im Kanton Luzern und besticht durch seine zentrale Lage in der Schweiz. Die gute Verkehrsanbindung mit direkten Zugverbindungen ermöglicht kurze Pendelwege zu größeren Wirtschaftszentren. Sie profitieren als Arbeitnehmer von der ruhigen, ländlichen Umgebung kombiniert mit modernen Infrastrukturen. Die Region bietet Ihnen einen attraktiven Mix aus Lebensqualität und beruflichen Chancen.
Einsatzort: St. Urban und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sie haben ein Bachelor of Science in Pflege (FH) abgeschlossen und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und professionellen Umfeld? Sie möchten wissenschaftlich fundierte Pflegekonzepte aktiv mitgestalten und die Qualität in der Patientenversorgung weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Personalbüro für Pflege in St. Urban vermittelt qualifizierte Fachkräfte an renommierte Spitäler, Pflegeeinrichtungen und Forschungsinstitute in St. Urban und Umgebung. Wir suchen engagierte Pflegefachpersonen mit einem akademischen Hintergrund, die durch evidenzbasierte Pflege einen nachhaltigen Beitrag zur Patientenversorgung leisten möchten.
Ihre Aufgaben – Fachwissen und Innovation in der Pflegepraxis
- Planung, Durchführung und Evaluation komplexer Pflegeinterventionen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Entwicklung und Implementierung neuer Pflegekonzepte und evidenzbasierter Methoden zur Verbesserung der Patientenversorgung
- Beratung und Schulung von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Fragen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten und weiteren Fachpersonen
- Qualitätssicherung und Mitwirkung an Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Unterstützung des Pflegeteams durch Fachwissen und Anleitung von Mitarbeitenden sowie Studierenden
- Dokumentation und Analyse von Pflegeprozessen zur kontinuierlichen Optimierung der Patientenversorgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil – Akademische Kompetenz mit Praxisnähe
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege)
- Erfahrung in der klinischen Pflege oder im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur evidenzbasierten Praxisentwicklung
- Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Mitgestaltung innovativer Pflegekonzepte
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot – Ihre Fachkompetenz wird geschätzt
- Offene Stellen für Pflege in St. Urban, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Interessen
- Temporärstellen für Pflege in St. Urban, wenn Sie eine flexible Arbeitsgestaltung bevorzugen
- Personalvermittlung für Pflege in St. Urban, um die passende Einrichtung für Sie zu finden
- Individuelle Karriereberatung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im akademischen und klinischen Bereich
- Möglichkeit zur Mitarbeit in pflegewissenschaftlichen Projekten oder Lehrtätigkeiten
- Ein modernes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Methoden
- Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege) 80-100% in St. Urban und Umgebung gesucht – Wissenschaftliche Kompetenz für eine exzellente Pflege Arbeitgeber: iPersonal
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Dübendorf, der seinen Mitarbeitenden eine herausfordernde Tätigkeit in einem kompetenten Team bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, fairen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sorgt iPersonal dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein. Zudem profitieren Sie von einem Geschäftsfahrzeug und Handy zur privaten Nutzung sowie von einer schnellen und persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege) 80-100% in St. Urban und Umgebung gesucht – Wissenschaftliche Kompetenz für eine exzellente Pflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie iPersonal ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei iPersonal. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei iPersonal bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei iPersonal zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege) 80-100% in St. Urban und Umgebung gesucht – Wissenschaftliche Kompetenz für eine exzellente Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über iPersonal und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei iPersonal wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
