Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Grundstücke und baue langfristige Beziehungen zu Eigentümern auf.
- Unternehmen: iPersonal, dein Partner für Karrierechancen in Wetzikon ZH.
- Vorteile: Fester Lohn, persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Antworten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der wachsenden Immobilienbranche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Akquisition und stilsicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Bei uns können Sie als Immobilienvermarkter in Wetzikon arbeiten und dabei von Anfang an von iPersonal unterstützt werden. Wir suchen ab sofort jemanden mit Erfahrung für eine Vollzeitstelle, deshalb begleiten wir Sie persönlich von der Bewerbung bis zum ersten Tag bei uns. Wetzikon liegt in der Zürcher Oberland-Region und bietet Ihnen als Arbeitsort eine hervorragende Verkehrsanbindung durch direkte Bahnverbindungen nach Zürich und St. Gallen. Die Region besticht durch ihre gute Infrastruktur, vielfältige Wirtschaftsbranchen und das ausgewogene Verhältnis zwischen städtischen Annehmlichkeiten und landschaftlicher Attraktivität. Zudem profitieren Sie von günstigen Immobilienpreisen im Vergleich zu zentraleren Regionen.
Ihre neue Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Wetzikon ZH auf einen Blick:
- Arbeitsort: Wetzikon ZH und Umgebung
- Pensum: 100 %
- Anstellungsart: Festanstellung
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
So arbeiten Sie als Akquisiteur/in für Grundstücke in Wetzikon ZH:
- Professionelle Ansprache von Grundeigentümerschaften und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
- Bearbeitung und Qualifizierung der eingehenden Verkaufsanfragen von Eigentümern
- Gewinnung von Vermittlungsmandaten vom Erstkontakt bis zur Mandatsunterzeichnung
- Systematische Marktbearbeitung auf Basis vorqualifizierter, datenbasiert bewerteter Parzellen
- Saubere Dossier- und Pipelineführung im firmeneigenen System
Das bringen Sie zwingend mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilien-, Grundstücks- oder Anlagebereich
- Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren, die auf Augenhöhe mit Eigentümern verhandelt
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Mandaten oder Abschlüssen
- Ausgeprägte Diskretion, Verbindlichkeit und Ausdauer
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil
Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Wetzikon ZH:
- Fairer Lohn nach Tarif -- passend zu Ihrem Können und Ihrer Erfahrung
- Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
- Kurse über Temptraining -- denn wir investieren in Ihre Zukunft
- Direkte feste Anstellung beim Kundenbetrieb
- Schnelle, klare Antworten -- und ein Team mit viel Herz
Die Nachfrage nach qualifizierten Akquisiteuren für Grundstücke in der Region Wetzikon ist derzeit hoch, da die Immobilienbranche im Kanton Zürich kontinuierlich wächst. Sie profitieren von ausgezeichneten Karrierechancen und attraktiven Konditionen in diesem dynamischen Markt. iPersonal unterstützt Sie als erfahrener Vermittler optimal beim Bewerbungsprozess und erleichtert Ihnen den Einstieg in eine vielversprechende Position mit flexiblen Arbeitsmodellen zwischen 80 und 100 Prozent.
Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % in der Region Wetzikon ZH – freie Stelle Arbeitgeber: iPersonal AG
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Egg b. Zürich, der Ihnen als Schreiner eine feste Anstellung mit einem fairen Lohn nach Tarif bietet. Unsere persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag sorgt dafür, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen, während wir in Ihre berufliche Zukunft investieren, beispielsweise durch Temptraining-Kurse. Zudem profitieren Sie von einem starken Team und einer soliden Infrastruktur in einer gut erreichbaren Region, die zahlreiche Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % in der Region Wetzikon ZH – freie Stelle erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei iPersonal AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % in der Region Wetzikon ZH – freie Stelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % in der Region Wetzikon ZH – freie Stelle bei iPersonal AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über iPersonal AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir iPersonal AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
