Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb unserer DevSecOps-Plattform für sichere Softwarebereitstellung.
- Unternehmen: IonQ, führendes Unternehmen im Bereich Quantencomputing mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quantencomputings und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in DevSecOps und CI/CD-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Händler - sie liefert integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit. Die neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung zu beschleunigen.
Was zu erwarten ist: Das Platform Engineering-Team baut, sichert und betreibt skalierbare Infrastruktur, die cloudverwaltete SaaS-Produkte mit vor Ort eingesetzten Komponenten unterstützt. Als unser Staff DevSecOps Engineer werden Sie die technische Leitung für unsere Softwarefabrik übernehmen und definieren, wie Software im gesamten Unternehmen gebaut, gesichert und veröffentlicht wird. Sie werden die Roadmap, Architektur und Werkzeuge besitzen, die es jedem Engineering-Team ermöglichen, Software sicher, konsistent und in großem Maßstab zu liefern, während Sie weiterhin praktisch mit Automatisierung, Infrastruktur und Plattformengineering arbeiten.
Was Sie tun werden: Sie werden das Design, die Implementierung und den Betrieb der DevSecOps-Plattform des Unternehmens leiten und sicherstellen, dass Software sicher und effizient vom Commit bis zur Produktion bewegt wird. Sie werden wiederverwendbare CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code-Module und Self-Service-Entwicklerfähigkeiten entwickeln, die die Produktivität verbessern und gleichzeitig die höchsten Sicherheitsstandards aufrechterhalten. Sie werden das Release-Management, die Sicherheitsoperationen und die Konsistenz der hybriden Infrastruktur über Cloud- und On-Premises-Umgebungen hinweg verantworten.
Was Sie mitbringen: Sie sind ein erfahrener DevSecOps- oder Platform Engineering-Leiter mit mehr als acht Jahren Erfahrung in der Produktionsengineering und haben kürzlich praktische Verantwortung für den Aufbau und Betrieb von CI/CD-Plattformen in Unternehmensgröße übernommen. Sie haben Produktions-Infrastructure as Code entworfen, Sicherheit in Lieferpipelines eingebettet und messbare Verbesserungen in der Softwarelieferung, im Release-Management oder in der Schwachstellenbehebung erzielt.
Sie werden gut passen, wenn Sie tiefes Fachwissen in moderner Software-Lieferkettensicherheit, internen Entwicklerplattformen und sicherer Softwarelieferung haben. Sie verstehen, wie man die Produktivität der Entwickler mit Governance, Compliance und operativer Resilienz in Einklang bringt, während Sie Plattformen schaffen, die von Engineering-Teams gerne genutzt werden.
Staff DevSecOps Engineer in Genf Arbeitgeber: IonQ
IonQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Quantencomputing-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert IonQ eine Kultur der Autonomie und des Respekts, während umfassende Vorteile wie unbegrenzter Urlaub, umfassende Gesundheitspläne und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung geboten werden. Die Lage in College Park, Maryland, ermöglicht den Zugang zu einer dynamischen Technologiegemeinschaft und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff DevSecOps Engineer in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei IonQ für die Stelle als Staff DevSecOps Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff DevSecOps Engineer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von IonQ. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IonQ vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
