Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die UN Effizienz Einheit und verbessere die Betriebsabläufe der IOM.
- Unternehmen: Internationale Organisation für Migration, Teil der UN mit Fokus auf humane Migration.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz der UN und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Organisatorischer Kontext: Die Internationale Organisation für Migration (IOM), gegründet 1951, ist eine UN-nahe Agentur, die sich auf die Förderung einer humanen und geordneten Migration konzentriert. Sie arbeitet mit Regierungen und Partnern zusammen, um Leben zu retten, Menschen auf der Flucht zu schützen und reguläre Migrationswege zu erleichtern. Die Organisation fördert einen integrativen Arbeitsplatz, um das Potenzial der Migration zu maximieren und diejenigen zu unterstützen, die sich in Bewegung befinden.
Stellenzweck: Der Leiter der UN-Effizienz-Einheit, der dem Direktor der Global Shared Services berichtet, wird strategische Führung und technische Anleitung bieten, um die Effizienz, Effektivität und den Wert für Geld in den Operationen der IOM zu verbessern. Diese Rolle umfasst die Identifizierung und Förderung von bereichsübergreifenden Effizienzen, insbesondere durch interagentliche Zusammenarbeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der UN-Effizienz-Einheit, Festlegung organisatorischer Ziele und Entwicklung von Aktionsplänen basierend auf Datenanalysen.
- Strategische Anleitung und Vertretung der IOM in UN-interagentlichen Effizienzplattformen zur Erzielung von Fortschritten und zur Erleichterung gemeinsamer Programme.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von UN-Effizienzinitiativen, Identifizierung von Best Practices und Berichterstattung über Fortschritte.
- Beratung und Koordination des Engagements der IOM im UN-Hochrangigen Ausschuss für Koordination.
- Reaktion auf interne und externe Audits im Zusammenhang mit der UN-Effizienz.
- Entwicklung interner Berichte und Sichtbarkeitsmaterialien zu Effizienzgewinnen.
- Koordination mit anderen UN-Organisationen zur Schaffung von Synergien und Entwicklung gemeinsamer Richtlinien, Leitfäden und Schulungsmaterialien.
- Zusammenarbeit mit IOM-Geschäfts- und Politikverantwortlichen zur Angleichung interner Systeme und Verbesserung der Effizienz, Vereinfachung und Erfüllung von Auditempfehlungen.
- Überwachung und Berichterstattung über Effizienzinitiativen an das Senior Management, Identifizierung und Minderung von Risiken.
- Aufbau institutionellen Wissens und Kapazitäten in der IOM für die Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
- Entwicklung jährlicher Arbeitspläne und Budgets für Effizienzinitiativen.
- Unterstützung des Global Shared Services Centre (GSSC) bei der Optimierung von Dienstleistungen und als Sekretariat für den GSSC-Vorstand tätig sein.
- Durchführung von Besuchen in Büros zur Bewertung des Engagements und zur Bereitstellung von Leitlinien.
Bildung: Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Institution ist erforderlich, zusammen mit zehn Jahren relevanter Berufserfahrung. Alternativ ist ein Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich mit zwölf Jahren relevanter Berufserfahrung akzeptabel. Akkreditierte Universitäten sind diejenigen, die in der UNESCO-Welt-Datenbank für höhere Bildung aufgeführt sind.
Berufserfahrung: Erfordert umfangreiche Erfahrung im allgemeinen Management und Ressourcenmanagement. Muss über umfassende Erfahrung in der Diplomatie verfügen, einschließlich der Zusammenarbeit mit UN-Partnern, sowie Erfahrung im Schreiben von Richtlinien oder Leitfäden. Erfahrung mit Operations Management Teams (OMT) ist notwendig. Erfahrung in Budget- und Betriebshilfe (BOS), Community-Based Organization (CBO) oder Country Programme/Project (CP) ist ein deutlicher Vorteil.
Fähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeiten in der Liaison und Verhandlung. Fundierte Kenntnisse im Ressourcenmanagement. Verständnis der UN-Reform- und Effizienzagenda. Effektive Fähigkeiten im Ressourcenmanagement, mit fundierten Kenntnissen in Finanz- und Unternehmensverwaltung sowie Managementprinzipien.
Erforderliche Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch. Gewünschte Sprachen: Arabisch, Russisch.
Chief, United Nations (UN) Efficiency Unit (P) in Genf Arbeitgeber: IOM
Die IOM in Genf bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden konzentriert. Als Teil des Ombudspersonenbüros haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Programmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die IOM fördert eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie IOM arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei IOM passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für IOM z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für IOM zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
