Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die UN Effizienz Einheit und entwickle Strategien zur Verbesserung der Effizienz.
- Unternehmen: Internationale Organisation für Migration (IOM) mit Fokus auf humane Migration.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite an bedeutenden UN-Initiativen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Organizational context: The International Organization for Migration (IOM), established in 1951, is a UN-related agency focused on promoting humane and orderly migration.
It works with governments and partners to save lives, protect people on the move, and facilitate regular migration pathways.
The organization fosters an inclusive workplace to maximize the potential of migration and support those on the move.
Job purpose: The Chief, UN Efficiency Unit, reporting to the Director, Global Shared Services, will provide strategic leadership and technical guidance to enhance efficiency, effectiveness, and value for money across IOM's operations.
This role involves identifying and promoting cross-cutting efficiencies, particularly through inter-agency collaboration.
Key responsibilities include leading the Unit's efforts, applying principles of mutual recognition, pricing, costing, and client satisfaction to drive improvements and ensure consistent, high-quality engagement in system-wide efficiency initiatives.
The position aims to optimize services, improve operational processes, and strengthen IOM's strategic positioning within UN efficiency agendas.
Responsibilities: Lead the UN Efficiency Unit, setting organizational goals and developing action plans based on data analysis.
Provide strategic guidance and represent IOM in UN interagency efficiency platforms to achieve gains and facilitate joint programming.
Oversee and ensure compliance with UN Efficiency initiatives, identifying best practices and reporting on progress.
Advise and coordinate IOM's engagement in UN High-level Committee Coordination.
Respond to internal and external audits related to UN Efficiency.
Develop internal reports and visibility materials on efficiency gains.
Coordinate with other UN entities to build synergies and develop joint policy, guidance, and training materials.
Collaborate with IOM business and policy owners to align internal systems and improve efficiency, simplification, and meet audit recommendations.
Monitor and report on efficiency initiatives to Senior Management, identifying and mitigating risks.
Build institutional knowledge and capacity in IOM for efficiency implementation.
Develop annual workplans and budgets for efficiency initiatives.
Support the Global Shared Services Centre (GSSC) in optimizing services and act as secretariat for the GSSC Board.
Conduct visits to offices to assess engagement and provide guidance.
Education: A Master's degree in Business Administration, Management, Economics, Finance, or a related field from an accredited institution is required, along with ten years of relevant professional experience.
Alternatively, a university degree in a related field with twelve years of relevant professional experience is acceptable.
Accredited universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.
Work experience: Requires significant experience in general management and resource management.
Must have substantial experience in diplomacy, including liaising with UN partners, and experience in policy or guideline writing.
Experience with Operations Management Teams (OMT) is necessary.
Experience in Budget and Operations Support (BOS), Community-Based Organization (CBO), or Country Programme/Project (CP) is a distinct advantage.
Skills: Excellent oral and written communication skills.
Demonstrated liaison and negotiation abilities.
In-depth knowledge of resource management.
Understanding of the UN Reform and Efficiency Agenda.
Effective resource management skills, with sound knowledge of financial and business administration, and management principles.
Required languages: English, French, Spanish Desired languages: Arabic, Russian #J-18808-Ljbffr
Chief, United Nations (UN) Efficiency Unit (P) in Genève Arbeitgeber: IOM
Die IOM in Genf bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden konzentriert. Als Teil des Ombudspersonenbüros haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Programmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die IOM fördert eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie IOM arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei IOM passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für IOM z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für IOM zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
