Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ressourcenverwaltung und sorge für finanzielle Nachhaltigkeit in komplexen Einsätzen.
- Unternehmen: IOM, führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite und bedeutendem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und mache einen echten Unterschied für Menschen auf der Flucht.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ressourcenmanagement und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die IOM wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. In enger Zusammenarbeit mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern fördert die IOM humane und geordnete Migration zum Wohle aller. Sie rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
Die IOM setzt sich dafür ein, ein respektvolles, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeitenden beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen können. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds möchte die IOM das volle Potenzial der Migration besser nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht stärken.
Die IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen ein, sich zu bewerben, und bietet während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte an, wenn dies erforderlich ist. Interne und externe Kandidaten werden für diese Stelle berücksichtigt.
Der Chief, Resources Management Unit (RMU) ist ein Kernmitglied des Senior Management Teams und der Hauptberater des Chief of Mission (CoM) in Bezug auf Ressourcenmanagement, finanzielle Nachhaltigkeit, interne Kontrolle, Aufsicht und operationale Risiken. Die Position ist in Länderbüros mit einem großen, komplexen und/oder geografisch verstreuten Portfolio eingerichtet, das typischerweise mehrere Unterbüros, bedeutende Notfall- oder Hochrisikobetriebe sowie ein erhebliches Volumen an Spendenmitteln, Beschaffungs- und Implementierungspartneraktivitäten umfasst.
Der Chief, Resources Management Unit (RMU) legt die strategische Richtung fest und ist verantwortlich für die Finanzen, das Budget, die Schatzverwaltung, die Personalressourcen, die Lieferkette, die Verwaltung, die Räumlichkeiten und die ICT-Funktionen des Länderbüros und seiner Unterbüros. Er ist verantwortlich für das interne Kontroll- und Managementsicherungsrahmenwerk des Länderbüros, bietet unabhängige und evidenzbasierte Herausforderungen hinsichtlich der Ressourcenimplikationen wichtiger Entscheidungen und stellt sicher, dass die Kapazität, Systeme und Dienstleistungen im Ressourcenmanagement nachhaltig, konform und verhältnismäßig zur Größe, Komplexität und Risikoprofil der Operationen bleiben.
Chief, Resources Management Unit (P) Multiple Duty Stations - Call for Applications, Geneva in Genf Arbeitgeber: IOM - International Organization for Migration
IOM - Internationale Organisation für Migration bietet eine respektvolle, inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen können. Die Organisation fördert die Vielfalt und lädt Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen ein, sich zu bewerben. IOM bietet zudem angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses an, um sicherzustellen, dass alle Bewerber die gleichen Chancen haben.
Kontaktdaten:
IOM - International Organization for Migration Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Warum lokale Netzwerke wichtig sind
Im öffentlichen Dienst zählt das Networking ganz schön viel. Schaut in lokale Verbände oder Interessensgemeinschaften, wo ihr euch mit Leuten aus dem Bereich vernetzen könnt. Oft werden dort Änderungen oder Stellenangebote zuerst bekannt gegeben – und wir wissen ja, die Insider-Infos sind Gold wert!
✨Informiere dich über Infoveranstaltungen
Haltet Ausschau nach Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die vom öffentlichen Dienst organisiert werden. Dort habt ihr die Möglichkeit, direkte Kontakte zu knüpfen und euch über die verschiedenen Bereiche zu informieren. Zeigt euch aktiv und stellt Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Engagiere dich freiwillig
Falls ihr noch keine passende Stelle gefunden habt, könntet ihr überlegen, euch ehrenamtlich im öffentlichen Sektor zu engagieren. Dies gibt euch nicht nur Einblick in den Arbeitsalltag, sondern auch die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und euren Lebenslauf aufzupeppen!
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Wir bei IOM - International Organization for Migration freuen uns über euer Interesse! Schaut euch unsere offenen Stellen direkt auf der Website an und bewerbt euch. Das gibt uns die Möglichkeit, eure Bewerbungen schneller zu sichten und gleichzeitig seht ihr sofort, was es alles für Möglichkeiten gibt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verbundenheit mit dem öffentlichen Dienst:Wenn du dich für eine Stelle im öffentlichen Dienst bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du für die Werte und die Mission der Behörde stehst. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, wo du ähnlichen Werten begegnet bist und wo du aktiv zur Gemeinschaft beigetragen hast.
Referenzen und Zertifikate sind Gold wert:Im öffentlichen Dienst zählen nachweisbare Fähigkeiten. Füge deine relevanten Zertifikate, z.B. im Bereich Projektmanagement oder spezielle Weiterbildungen, zu deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
Lass deine Motivation durchscheinen:Bei einer Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, warum du genau bei IOM - International Organization for Migration arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Stelle des Chief, Resources Management Unit (P) Multiple Duty Stations - Call for Applications, Geneva reizt und wie du dich langfristig einbringen möchtest.
Übersichtlichkeit zählt:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Verwende klare, präzise Bullet Points und achte darauf, dass all deine relevanten Erfahrungen übersichtlich aufgelistet sind. Der öffentliche Dienst hat oft viele Bewerbungen, da ist es wichtig, gleich ins Auge zu stechen. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - International Organization for Migration vorbereitet
✨Verständnis für öffentliche Dienstleistungen
Es ist wichtig, dass mer wirklich versteh, wie der öffentliche Dienst funktioniert und was für Herausforderungen es gibt. Bereit' dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen oder Prozessen im öffentlichen Sektor zu beantworten, und denk daran, wie deine Fähigkeiten da reinpassen würden.
✨Vorbereitung auf Fallstudien
Da der öffentliche Dienst oft mit komplexen Problemen zu tun hat, chasch sicherheitlich mit Fallstudien oder praktischen Szenarien rechnen. Üb' das durch den Durchgang von typischen Problemen, die in deinem zukünftigen Job auf dich zukommen könnten, und überleg, wie du diese lösen würdest.
✨Deine Motivation klar darlegen
In einem Vollzeitjob im öffentlichen Dienst sind deine Beweggründe ganz wichtig. Bereit' dich vor, um zu erklären, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtisch und was dich motiviert, im Sinne der Gemeinschaft zu wirken.
✨Kompetenzen hervorheben
Es kann sein, dass die Interviewer gezielt nach spezifischen Fähigkeiten fragen, die wichtig für die Stelle sind, wie zum Beispiel Teamarbeit, Kommunikation oder auch analytisches Denken. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Erfolge, die deine Fähigkeiten zeigen, gut darstellen kannst.
