Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Modelle und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Forschungsunternehmen im Bereich Echtzeit-KI mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Iterationen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und habe einen echten Einfluss auf Verbraucheranwendungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ML/NLP und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 CHF pro Jahr.
About Inworld Inworld is a research lab and inference provider focused on realtime AI for consumer-facing applications.
We build first-party speech models, serve LLMs, and run the inference behind modular APIs designed for high-volume, realtime workloads.
Hundreds of millions of users interact with Inworld powered apps every day and we serve over 10 trillion LLM tokens per month.
Our models and infrastructure support consumer applications across companions, healthcare, fitness, education, media, and more.
Our work spans model research, realtime inference, large-scale serving infrastructure, and the APIs developers use to bring these capabilities into production.
We’ve raised more than $125M from Lightspeed Venture Partners, Section 32, Kleiner Perkins, Microsoft’s M12 venture fund, Founders Fund, Meta, Stanford, and others.
Our technology has powered experiences from companies including NVIDIA, Microsoft Xbox, Niantic, Logitech Streamlabs, Wishroll, Little Umbrella, and Bible Chat.
Inworld has also been recognized by CB Insights as one of the 100 most promising AI companies globally and named one of Linked In’s Top 10 Startups in the USA.
Who We're Looking For A year ago, reliably working agentic systems barely existed.
Nobody has a decade of experience here.
So we're not screening for a resume template — we're looking for strong people from varied backgrounds who learn fast, thrive in ambiguity, and can show us what they've built, broken, and understood.
Experience We Find Useful You don't need all of this.
But you need enough to make a case.
Foundation models: training, new architectures, RL, reward modeling, scaling
Evaluation: benchmarks, eval loops, quality measurement, LLM-as-judge, failure analysis Frontier topics: multimodal models, agents, tool use, test-time compute, world models Published research at ICML, ICLR, Neur IPS, EMNLP, ACL, or AAAI Ph D in ML/NLP — or equivalent practical experience you can point to Public work: non-trivial AI side projects, interdisciplinary experiments, open-source contributions Full-stack research ownership: you frame the question, run the experiments, write the paper, ship the result Professional fluency in English (written and spoken) is required, as you will be collaborating daily with our US-based leadership and engineering teams.
If you learned through building, competitions, or collaborations outside academia, that counts.
We care about evidence, not credentials.
Who Thrives Here You don’t need a roadmap to start walking; you’re comfortable picking a direction and building the map as you go You believe research isn't finished until it’s shipped.
You have a bias for impact over purely academic output You don't just ship code; you obsess over the why .
You’re the first to question an approach if you think there’s a better way to solve the core problem You aren't satisfied with "the PM said so." You thrive on deep context and want to understand the fundamental logic behind every decision we make What Working Here Is Like We hand you unclear problems and expect you to make them clear.
We value researchers who say "I don't know yet " and then design the experiment that finds out.
We treat evaluation as a first-class research product, not a box to check before launch.
Impact comes before publications though we support sharing work that moves the field forward.
Your work should be visible.
Flat structure, fast iterations, minimal process theater.
Location & Employment
Location: remote within Switzerland Employment type: Full-time, permanent employment Hiring model: Employment via Employer of Record (EOR) Candidates must already have the legal right to work in Switzerland, as visa sponsorship is not available for this role.
For candidates interested in relocating to the San Francisco Bay Area in the future, full U.
S. visa and relocation support may be available, subject to business needs and applicable legal and work authorization requirements.
Inworld Jobs Privacy #J-18808-Ljbffr
Staff / Principal Research Scientist - Switzerland in Sachseln Arbeitgeber: Inworld
Inworld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der Schweiz anzieht, um an der Spitze der KI-Forschung zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Experimentierens und der Zusammenarbeit, wo Ihre Ideen und Beiträge sichtbar sind. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das von führenden Investoren unterstützt wird und Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff / Principal Research Scientist - Switzerland in Sachseln erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Inworld kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff / Principal Research Scientist - Switzerland in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Inworld vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Inworld passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inworld vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.