Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle regionale Einblicke und übersetze sie in umsetzbare Strategien für den Wettbewerb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich minimalinvasive Chirurgie mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marktanalysen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Vollzeit Arbeitsweise: Festes Programm - Diese Stelle wird wöchentlich vor Ort sein, der Prozentsatz der Vor-Ort-Arbeit wird vom Leiter festgelegt. Mitarbeiterart: Mitarbeiter Global Job Level (HCM): Professional 4 (11)
Unternehmensbeschreibung: Bei Intuitive sind wir vereint hinter unserer Mission: Wir glauben, dass minimal-invasive Pflege lebensverbessernde Pflege ist. Durch Einfallsreichtum und intelligente Technologie erweitern wir das Potenzial von Ärzten, ohne Einschränkungen zu heilen. Als Pionier und Marktführer in der robotergestützten Chirurgie streben wir danach, ein inklusives und diverses Team zu fördern, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen. Seit mehr als 25 Jahren arbeiten wir mit Krankenhäusern und Pflegeteams auf der ganzen Welt zusammen, um einige der schwierigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen und das Mögliche voranzutreiben.
Intuitive wurde durch die Bemühungen großartiger Menschen aus verschiedenen Hintergründen aufgebaut. Wir glauben, dass großartige Ideen von überall kommen können – wir bemühen uns, eine inklusive Kultur zu fördern, die auf Vielfalt des Denkens und gegenseitigem Respekt basiert. Wir führen mit Inklusion und ermächtigen unsere Teammitglieder, ihre beste Arbeit als ihre authentischsten Selbst zu leisten. Leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied machen wollen, treiben unsere Kultur voran – unsere Teammitglieder sind in Integrität verwurzelt, haben eine starke Lernfähigkeit, die Energie, Dinge zu erledigen, und bringen vielfältige, reale Erfahrungen mit, um uns zu helfen, neu zu denken. Wir investieren aktiv in unsere Teammitglieder, um ihr langfristiges Wachstum zu unterstützen, damit sie weiterhin unsere Mission vorantreiben und ihr höchstes Potenzial erreichen können.
Schließen Sie sich einem Team an, das sich verpflichtet hat, große Fortschritte für eine globale Gemeinschaft von Gesundheitsfachleuten und deren Patienten zu erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der minimal-invasiven Pflege voranbringen.
Stellenbeschreibung: Hauptfunktion der Position: Der Manager II, Global Competitive Insights, EU/WWI wird an den Direktor, Global Competitive Insights berichten und als dedizierter Partner für Wettbewerbsanalysen für EU- und Worldwide Indirect-Länder (WWI) fungieren. Diese Rolle wird in der Region ansässig sein und die regionale Infrastruktur und das Stakeholder-Netzwerk aufbauen, die erforderlich sind, um Feldanalysen effizient und in großem Maßstab zu sammeln, lokale Teams über Wettbewerbsdynamiken auf dem Laufenden zu halten und Informationen in Maßnahmen umzusetzen.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird technisches, klinisches und geschäftliches Wissen mit starker Prozessdisziplin, Organisation und Reaktionsfähigkeit auf lokale Marktdynamiken kombinieren. Sie werden ein starkes regionales Netzwerk über kommerzielle, Ausschreibungs- und klinische Teams aufbauen und aufrechterhalten; Feld- und Schreibtischforschung synthetisieren; aufkommende Chancen und Risiken identifizieren; und umsetzbare Erkenntnisse kommunizieren, die regionale und globale Entscheidungen informieren. Sie werden Wettbewerbsanalysen in kommerzielle Unterstützung, strategische Planung, Produktentwicklung und Aktivitäten zur Wettbewerbsbereitschaft integrieren.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Effiziente und umfassende Sammlung regionaler Feldanalysen.
- Durchführung von Schreibtischforschung zu regionalen Wettbewerbern und Abdeckung relevanter lokaler Konferenzen zur Ergänzung der Feldinformationen und Identifizierung aufkommender Marktentwicklungen.
- Aufbau und Verwaltung externer Informationsnetzwerke, einschließlich Anbieter und Berater.
- Einführung und Aufrechterhaltung eines standardisierten Prozesses zur Sammlung von Feldanalysen mit regionalen Vertriebsteams.
- Zusammenarbeit mit regionalen Ausschreibungsteams zur Definition und Standardisierung der Wettbewerbsinformationen, die durch Ausschreibungsaktivitäten erfasst werden.
- Verbesserung der regionalen Verfolgung von digitalen und KI-Trends und Bewertung ihrer wettbewerblichen Auswirkungen auf das Geschäft.
- Pflege einer internen Wissensdatenbank von Erkenntnissen, Analysen und Projektergebnissen.
Umsetzung von Informationen in umsetzbare Erkenntnisse.
Zusammenarbeit mit dem globalen Team für Wettbewerbsanalysen und funktionsübergreifenden Kernteams.
Manager II, Global Competitive Insights, EU / Worldwide Indirect in Aubonne Arbeitgeber: Intuitive
Intuitive Surgical bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Aubonne, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden ESG- und Beschaffungsinitiativen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und nachhaltige Praktiken in der Gesundheitsbranche vorantreibt. Die Lage in der malerischen Schweiz bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager II, Global Competitive Insights, EU / Worldwide Indirect in Aubonne erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Intuitive nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager II, Global Competitive Insights, EU / Worldwide Indirect in Aubonne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Intuitive wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Intuitive erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intuitive vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Intuitive gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
