EU Regulatory Compliance Specialist – Commercial (MDR) in Aubonne

EU Regulatory Compliance Specialist – Commercial (MDR) in Aubonne

Aubonne Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von EU-Vorschriften und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
  • Unternehmen: Intuitive, ein globaler Marktführer in der robotergestützten Chirurgie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im regulatorischen Bereich.
  • Weitere Informationen: Temporäre Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und trage zur Sicherheit von Patienten bei.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Intuitive, a global leader in robotic-assisted surgery, is seeking a Regulatory Compliance Commercial Specialist for a European scope role based onsite in Switzerland.

The temporary position supports EU MDR, Swiss Med DO, and related regulatory activities, coordinating with commercial teams to ensure compliant, timely execution.

You will manage regulatory inquiries, perform product compliance assessments, handle Economic Operator registrations, and assist audits.

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EU Regulatory Compliance Specialist – Commercial (MDR) in Aubonne Arbeitgeber: Intuitive

Intuitive Surgical bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Aubonne, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden ESG- und Beschaffungsinitiativen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und nachhaltige Praktiken in der Gesundheitsbranche vorantreibt. Die Lage in der malerischen Schweiz bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Intuitive Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EU Regulatory Compliance Specialist – Commercial (MDR) in Aubonne erhalten könntest

✨Nutze Compliance-Events

Strebe danach, an Fachmessen oder Konferenzen für Compliance teilzunehmen. Dort hast du nicht nur die Chance, Experten aus der Branche zu treffen, sondern kannst auch direkte Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen gewinnen. Networking dort kann Türen öffnen!

✨Tauch ein in die Compliance-Community

Engagiere dich in lokalen Vielfalt-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Compliance befassen. Diese Communitys sind Super Quellen für Jobangebote und auch Tipps, wie man sich da draussen besser positionieren kann. Oft haben Mitglieder Empfehlungen für befristete Stellen!

✨Frag nach Empfehlungen

Wenn du Bekannte in der Compliance-Branche hast, scheu dich nicht, sie nach Tipps oder Empfehlungen zu fragen. Oft können persönliche Kontakte oder interne Hinweise den Unterschied machen und dir einen Vorsprung bei befristeten Positionen verschaffen.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter tolle befristete Positionen haben. Schau regelmässig auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt! Der direkte Weg über uns kann dir auch helfen, schneller in die engere Wahl zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EU Regulatory Compliance Specialist – Commercial (MDR) in Aubonne mit Bravour zu bestehen

Regulatory Compliance
EU MDR
Swiss MedDO
Product Compliance Assessments
Economic Operator Registrations
Audit Assistance
Coordination with Commercial Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Klar und konzise CV-Gestaltung:Euer CV söllte auf jeden Fall klar und übersichtlich sein, insbesondere für den Bereich Compliance. Listet eure bisherigen Erfahrungen, relevant Ausbildungen und Zertifikate auf, die ihr in Zusammenhang mit Compliance habt. Das hilft, die wichtigsten Punkte schnell ins Auge zu fassen.

Betont eure Erfahrung mit Regulierung:In eurem Anschreiben ist es wichtig, dass ihr konkret auf Erfahrungen mit Regulierungen und Compliance-Richtlinien eingeht. Falls ihr bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet habt, erwähnt spezifische Projekte oder Aufgaben, wo ihr Compliance-Massnahmen umgesetzt habt. Das zeigt, dass ihr wisst, worauf es ankommt.

Interesse an Compliance zeigen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, zeigt in eurem Anschreiben das Interesse an einer schnellen Einarbeitung und eure Motivation, in der Zeit wirklich etwas zu bewegen. Verbindet eure bisherigen Erfahrungen mit dem, was ihr während der befristeten Zeit lernen möchtet und wie ihr zum Team bei Intuitive beitragen könnt.

Anpassung eurer Dokumente für Intuitive:Jede Stelle ist anders, also passt eure Dokumente an Intuitive an. Das zeigt, dass ihr euch mit der Firma auseinandergesetzt habt. Nennt spezifische Aspekte, die euch an der Stelle und dem Unternehmen besonders ansprechen; so eine persönliche Note hebt eure Bewerbung von anderen ab.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intuitive vorbereitet

✨Verstehe die Compliance-Regeln

Wir sollten uns gut mit den speziellen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen auskennen, die für Intuitive relevant sind. Überleg dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Risiken im Compliance-Bereich zu erkennen und zu managen.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Als Bewerber im Compliance-Bereich könnte uns eine Fallstudie oder ein Szenario präsentiert werden, um unsere Problemlösungskompetenz zu testen. Mach dich mit typischen Compliance-Szenarien vertraut und denk darüber nach, wie du präventiv handeln würdest.

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da wir hier für eine befristete Stelle bewerben, ist es wichtig, unsere Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Sei bereit zu zeigen, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und dass du das Unternehmen aktiv unterstützen möchtest.

✨Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team

Frag konkret nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei Intuitive. Es zeigt unser Interesse und unser Bestreben, gut ins Team zu passen. So können wir auch klären, ob die Werte der Firma mit unseren übereinstimmen.