Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Deutsch und fördere die Leidenschaft für Sprache bei unseren Schülern.
- Unternehmen: ISZL ist eine dynamische internationale Schule mit über 1200 Schülern aus 65 Nationen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, inspirierendes Umfeld und Zugang zu einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Schweiz als Campus bietet eine perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Internationale Lehrqualifikation und mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Join ISZL as our next MS MYP German Teacher
At the International School of Zug and Luzern (ISZL), we're not just another international school.
We're a vibrant, curious, and courageous learning community where over 1,200 students from over 65 nationalities come together to explore, create, and grow.
We're searching for a MS MYP German Teacher who will be responsible for fostering a passion for their subject area(s) among students throughout the Middle School and for working collaboratively with colleagues to develop engaging and inspirational learning experiences.
The MS MYP German Teacher is able to teach across Grades 6 to 8, working with students with a diverse range of talents and abilities, with each subject area having its own nuances, needs and responsibilities.
Alongside strong pedagogical and subject knowledge and understanding, all Middle School teachers are deeply involved in supporting students beyond the subject areas, supporting social, emotional and academic learning as part of a grade level team.
All Middle School teachers participate in our holistic approach to student well-being through Homeroom, PSHE and Community Engagement.
All of our Middle School educators are expected to support the after-school program and personal development week.
This is a full-time position and will start in August 2027.
At ISZL, all members of staff are expected to meet our professional standards.
Teachers at ISZL design, facilitate, assess, and empower learning based on the ISZL learning principles according to the following teaching standards and programme-specific documentation.
- Designing Learning
- Plan for purposeful, conceptual, inquiry-driven learning that meets the needs of all learners ( Inclusion policy ) and aligns with the ISZL curriculum.
- Collaborate with colleagues within and across departments and divisions to ensure alignment.
- Use ISZL digital platforms to collate and share planning documentation.
- Utilise all forms of assessment to adjust plans and improve learning in a timely way.
- Personalise and differentiate learning experiences that foster independent learning.
- Facilitating Learning
- Cultivate an environment where students feel safe to contribute and ask questions of the teacher, of each other, and of themselves.
- Develop student collaboration skills using a variety of appropriate structures.
- Integrate technology in an appropriate and meaningful way to extend student thinking.
- Learning experiences should be contextualized and offer internationally-minded approaches, fostering intercultural competence.
- Manage the learning environment in a manner that supports the learning of all students.
- Assessing Learning
- Assess student progress in a timely way, aligned with established ISZL and IB objectives.
- Select appropriate formative and summative assessment methods for all learners.
- Use ISZL digital platforms to document and communicate the rationale, criteria and outcomes of assessment with teachers, students and parents.
- Empowering Learning
- Integrate the range of identities of the students by providing opportunities for them to contextualise their own learning and learning about the identities of others.
- Promote student agency in co-designing learning and assessment.
- Empower students to understand their learning profile and take ownership of their learning journey.
What we're looking for
- Internationally recognised teaching qualification.
- Minimum of two years of teaching experience.
- MYP Experience is preferred, but not essential.
- Experience of working in a Middle School and International School environment.
Why ISZL?
Because ISZL is more than a school. It's a community where
- Students inspire you daily. With 65 nationalities, curiosity and cultural diversity are part of every lesson.
- Innovation matters. We champion bold ideas in teaching and learning.
- Collaboration is real. You'll be part of a team that supports and challenges each other, in a school that believes learning is a shared journey.
- Switzerland is your campus. Lakes, mountains, and world-class cities are all at your doorstep - balance professional impact with an incredible lifestyle.
At ISZL, you don't just join a school. You join a mission to grow courageous, compassionate learners—and you get to have a lot of fun doing it. Come join us!
- Guiding Statements
- Professional Standards
- Teaching Standards
- Learning Principles
- Inclusion Policy
- Visit the Employment section of ISZL's website for more information
- ISZL is an equal-opportunity employer
As such, ISZL agrees to support, respect, and seek inclusion with regard to the safety and care of all community members, including potential members looking to join our school.
This includes but is not limited to: age; disabilities; ethnicity; gender; gender expression; gender identity; health needs; languages spoken; marital status; mental health; national origin; political affiliation; race; religion; sex; sexual orientation, and any additional characteristic protected under Swiss law.
ISZL endeavours to understand and protect the civil and human rights of all individuals, striving to maintain a high level of multicultural awareness and knowledge about all applicable laws and statutes related to non-discrimination and inclusion.
Child Protection
ISZL is committed to the use of the International Task Force on Child Protection screening and assessment practices for schools for all hiring processes.
ISZL takes very seriously its responsibility for safeguarding our students against abuse and neglect.
All staff and other adults associated with ISZL are expected to share this commitment and to immediately report any concerns regarding a student's safety or well-being.
#J-18808-Ljbffr
MS MYP German Teacher in Zug Arbeitgeber: International-School-of-Zug-and-Luzern
Die ISZL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Lehrer ihre Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung von Schülern entfalten können. Mit großzügigen Sozialleistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt, fördert die ISZL nicht nur das Wachstum ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive Gemeinschaft, die sich für die Bildung engagiert. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einer multikulturellen Umgebung.
Kontaktdaten:
International-School-of-Zug-and-Luzern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MS MYP German Teacher in Zug erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie International-School-of-Zug-and-Luzern bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS MYP German Teacher in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für International-School-of-Zug-and-Luzern im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei International-School-of-Zug-and-Luzern zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International-School-of-Zug-and-Luzern vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!