Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Unterstützung für die IOM in verschiedenen rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur im Bereich Migration.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration mit und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechtsbereich und Kenntnisse über internationale Gesetze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die IOM wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen. Als führende UN-Agentur im Bereich Migration arbeitet sie eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen. Die IOM setzt sich dafür ein, humane und geordnete Migration zum Wohle aller zu fördern, indem sie Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten anbietet.
Die Abteilung für Rechtsangelegenheiten bietet rechtliche Beratung für den Generaldirektor, die stellvertretenden Generaldirektoren, die Regionalbüros, die Länderbüros sowie andere Abteilungen und Büros der Organisation. Die Abteilung unterstützt die Durchführung der Aktivitäten und Operationen der Organisation gemäß dem rechtlichen Rahmen, der die IOM regelt, einschließlich der IOM-Verfassung, der Entscheidungen der Leitungsorgane der IOM, der einheitlichen Personalvorschriften und -regeln, der Finanzvorschriften und -regeln, der IOM-Anweisungen und des internationalen Rechts.
Die Abteilung für Rechtsangelegenheiten besteht aus drei Divisionen: der Vertragsrechtsabteilung, der Abteilung für allgemeines und Verwaltungsrecht sowie der Abteilung für institutionelles Recht und Programmunterstützung. Die Abteilung für allgemeines und Verwaltungsrecht (LEG-GL) ist verantwortlich für:
- Beratung in Fällen von Fehlverhalten und Management von Disziplinarverfahren, einschließlich der Verhängung von disziplinarischen und nicht-disziplinarischen Maßnahmen.
- Überprüfung der Rechtmäßigkeit angefochtener Entscheidungen in formalen Überprüfungsanträgen von Mitarbeitern und Vertretung der Organisation in internen Justizverfahren.
- Überprüfung von Richtlinien im Zusammenhang mit Management und Personalwesen, einschließlich Änderungen der einheitlichen Personalvorschriften und -regeln.
- Unterstützung bei der Einführung der einheitlichen Personalvorschriften für lokale Mitarbeiter in den IOM-Regional- und Länderbüros weltweit.
- Beratung in Angelegenheiten zu Privilegien und Immunitäten im Zusammenhang mit Beschäftigungsstreitigkeiten.
- Vorbereitung rechtlicher Beratung zur Auslegung und Anwendung von Personalrichtlinien, vertraglichen Bedingungen und komplexen verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten.
- Überprüfung von Verträgen, Vereinbarungen und Vorlagen für Mitarbeiter und nicht-staatliches Personal.
Unter der direkten Aufsicht des Leiters der Abteilung für allgemeines und Verwaltungsrecht wird der Senior Legal Officer verantwortlich sein für die Bereitstellung von rechtlicher Beratung, Empfehlungen und Dienstleistungen im Zusammenhang mit den Aufgaben der Abteilung für allgemeines und Verwaltungsrecht.
Senior Legal Officer (P), Geneva in Genf Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Vorteilen, wie flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Projekten, ermöglicht die IOM ihren Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zu globalen Migrationsinitiativen zu leisten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Ansätze fördert.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von International Organization for Migration für die Vollzeitstelle als Senior Legal Officer (P), Geneva bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Officer (P), Geneva in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für International Organization for Migration und für die Rolle vom Senior Legal Officer (P), Geneva brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
