Chief of Global Accounting (P) in Genève

Chief of Global Accounting (P) in Genève

Genève Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Buchhaltung und sorge für die Einhaltung von Finanzstandards.
  • Unternehmen: IOM, führende UN-Agentur für Migration mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und schaffe positive Veränderungen weltweit.
  • Qualifikationen: Master in Rechnungswesen oder Finanzen und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Die IOM ist eine Organisation der Vereinten Nationen, die sich für humane und geordnete Migration einsetzt. Sie arbeitet eng mit Regierungen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen, um Lösungen für Vertreibung zu finden und reguläre Migrationswege zu fördern.

Unter der direkten Aufsicht des Comptrollers/Directors der Abteilung für Finanz- und Verwaltungsmanagement (DFAM) leitet der Chief of Global Accounting die globalen Buchhaltungs-, gesetzlichen Finanzberichterstattungs- und Projektfinanzberichtszertifizierungsfunktionen der IOM. Er überwacht die Erstellung der gesetzlichen Finanzberichte der IOM und stellt die Einhaltung der IPSAS sicher.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen

  • Masterabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit zehn Jahren relevanter Berufserfahrung; oder Universitätsabschluss mit zwölf Jahren relevanter Berufserfahrung;
  • Berufliche Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer (CA) oder als zertifizierter Wirtschaftsprüfer (CPA) oder Mitglied bei einer anerkannten Berufsorganisation im Rechnungswesen;
  • Mindestens zehn Jahre (zwölf Jahre für Bachelor-Absolventen) an Führungserfahrung im Finanzmanagement mit Verantwortung für Buchhaltung, Finanzberichterstattung und Finanzanalyse;
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Definition von Buchhaltungsanforderungen und der Implementierung oder erheblichen Verbesserung von ERP-Systemen;
  • Umfassende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IPSAS und/oder IFRS);
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.

Werte

  • Inklusion und Respekt für Vielfalt;
  • Integrität und Transparenz;
  • Professionalität;
  • Mut;
  • Empathie.

Bitte beachten Sie, dass dies eine nicht-rotierende Position ist und international rekrutierte Fachkräfte mobil sein müssen. IOM erhebt keine Gebühren im Rekrutierungsprozess.

Chief of Global Accounting (P) in Genève Arbeitgeber: International Organization for Migration (IOM)

Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer starken Unterstützung für Vielfalt bietet IOM nicht nur bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten im Bereich der globalen Rechnungslegung, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Migranten beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld in Genf zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

International Organization for Migration (IOM) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Global Accounting (P) in Genève erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie International Organization for Migration (IOM) arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Global Accounting (P) in Genève mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Buchhaltung
Finanzberichterstattung
Finanzanalyse
Internationale Rechnungslegungsstandards (IPSAS)
Internationale Finanzberichterstattungsstandards (IFRS)
Enterprise Resource Planning Systeme (ERP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei International Organization for Migration (IOM) passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für International Organization for Migration (IOM) z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration (IOM) vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für International Organization for Migration (IOM) zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.