Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und manage Aktivitäten zur Förderung von Flughäfen im IATA-Programm.
- Unternehmen: IATA, die Stimme von über 350 Fluggesellschaften weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Geburtstagsfreizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten: Bei IATA vertreten wir über 350 Fluggesellschaften weltweit und setzen uns dafür ein, die Luftfahrt sicherer, intelligenter, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite - sie sind die Energie hinter allem, was wir tun: ONE IATA - Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, VERTRAUENSWÜRDIG - Wir tun das Richtige, INNOVATIV - Wir machen morgen besser, INKLUSIV - Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven. Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien. Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit und streben danach, die Luftfahrt und unsere Gemeinschaften für morgen besser zu machen. Wir bieten Freizeit, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können. Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen 'Arbeiten aus dem Ausland'-Richtlinie, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei!
Über das Team, dem Sie beitreten: Sie berichten an den Leiter der strategischen Partnerschaften und sind Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Erweiterung der Flughafenbeteiligung am Strategic Partnerships Program (SPP) von IATA konzentriert. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen IATA-Abteilungen und Funktionen sowie externen Interessengruppen zusammen, um das Engagement mit Flughäfen zu stärken, das Wertangebot für Flughäfen zu verbessern und das Wachstum des Programms weltweit zu unterstützen.
Wie Ihr Tag aussehen würde: Koordinieren und verwalten Sie Aktivitäten im Zusammenhang mit der Wachstumsinitiative für Flughäfen & SPP. Führen Sie Recherchen und Analysen durch, um die Bedürfnisse, Herausforderungen, Prioritäten und Chancen von Flughäfen in verschiedenen Regionen zu identifizieren. Entwickeln und verfeinern Sie ein flughafenorientiertes Wertangebot basierend auf Marktforschungsergebnissen und Rückmeldungen von Interessengruppen. Konsultieren Sie interne Fachexperten und Geschäftsbereiche, um Lösungen und Dienstleistungen zu identifizieren, die für Flughäfen einen Mehrwert schaffen. Vergleichen Sie vergleichbare Branchenprogramme und identifizieren Sie Best Practices, die das SPP-Angebot für Flughäfen stärken können. Unterstützen Sie die Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells, das Flughäfen für das Programm anzieht und langfristiges Engagement stärkt. Dienen Sie als zentrale Anlaufstelle für interne Interessengruppen, die an Initiativen zur Flughafenbeteiligung beteiligt sind. Arbeiten Sie mit regionalen Vertriebsteams zusammen, um potenzielle Teilnehmer zu identifizieren, Outreach-Aktivitäten zu unterstützen und neue Flughafenbeteiligte zu gewinnen. Koordinieren Sie die Einbindung von Fachexperten, Validierungsaktivitäten und Folgeaktionen in verschiedenen Regionen. Überwachen Sie den Projektfortschritt, die Teilnahmeziele und Einnahmechancen, eskalieren Sie Risiken und schlagen Sie Lösungen vor, wenn dies erforderlich ist. Tragen Sie dazu bei, die Flughafenbeteiligung am SPP zu erhöhen, mit dem Ziel, neue Flughäfen zu gewinnen und die Zusammenarbeit in der Branche weltweit zu stärken.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Luftfahrtmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich haben. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche, vorzugsweise im Flughafenmanagement, in den Beziehungen zwischen Fluggesellschaften und Flughäfen, Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Beratung oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, Stakeholder-Engagement und funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Markteinblicke in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen. Erfahrung in der Entwicklung von Wertangeboten, Geschäftsfällen oder kommerziellen Strategien. Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Interessengruppen zu kommunizieren und produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu liefern. Erfahrung in der Durchführung von Marktforschung, Wettbewerbsanalysen oder Geschäftsmodellierung wäre von Vorteil. Fundierte Kenntnisse des Luftfahrtökosystems und ein Verständnis der Prioritäten und Herausforderungen von Flughäfen sind sehr wünschenswert. Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse von Datenanalysetools sind von Vorteil. Fließend in Englisch. Zusätzliche Sprachen wären von Vorteil. Reisebereitschaft: 10%.
Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team unter iata/careers/ . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Airports Project Manager (SPP) in Genève Arbeitgeber: International Air Transport Association (IATA)
IATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit über 30'000 verfügbaren Kursen fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und familienfreundliche Richtlinien anbieten. Unsere Werte der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind nicht nur Worte, sondern prägen unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für die Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
International Air Transport Association (IATA) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Airports Project Manager (SPP) in Genève erhalten könntest
✨Networking in der Luft- und Raumfahrt
Geh zu Events oder Messen, die auf die Luft- und Raumfahrttechnik fokussiert sind, wie die ILA oder die Aero Friedrichshafen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie International Air Transport Association (IATA) ins Gespräch kommen und deine Chancen auf ein befristetes Engagement erhöhen.
✨Communitys und Online-Foren nutzen
Schau bei speziellen Plattformen oder Communitys für Luft- und Raumfahrttechnik vorbei, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dort wird oft nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern gesucht. Das kann dir helfen, Firmen wie International Air Transport Association (IATA) zu entdecken, die vielleicht nicht aktiv Stellen ausschreiben.
✨Direkter Kontakt zählt
Wenn du eine Firma im Auge hast, wie International Air Transport Association (IATA), scheue dich nicht, direkt mal anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Frag gezielt nach befristeten Stellen oder Praktika - manchmal sind Stellen noch nicht öffentlich ausgeschrieben, aber sie suchen schon nach Talenten.
✨Unsere Plattform nutzen!
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen, deinen Traumjob zu finden! Schau auf unserer Website vorbei, um sich auf die aktuellen befristeten Positionen im Bereich luft- und raumfahrttechnik zu bewerben. Wir bringen Leute und Unternehmen zusammen, und vielleicht bist du schon bald Teil des Teams bei International Air Transport Association (IATA)!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airports Project Manager (SPP) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns din technisches Wissen!:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische Fähigkeite entscheidend. Bezieh dich in dinem CV auf relevante Projekte oder Studienarbeiten, und vergiss nöd, die verwendete Technologie und deine Rolle darin zu betonen. Das gibt uns ein besseres Bild von dim Fachwissen und wie du zu uns passen könntest.
Einblicke in deine Arbeit:Falls du schon Praktika oder cooli Projekte in der Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, függi uns spezifische Beispiele in dinem Bewerbungsschreiben an. Erzähl, was du gelernt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das motivationsbericht gibt uns die Chance, deinen Lernwillen und deine Leidenschaft für das Feld besser zu verstehen.
Fleissige Dokumentation:Für befristete Stellen wollen wir sehen, dass du gut organisiert bist und deine Arbeiten dokumentierst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle deine relevanten Erfahrungen in einer logischen Reihenfolge aufzeigt. So sehen wir schnell, was du drauf hast!
Mach's persönlich!:Eusi Stellen sind nöd nur e Job, sondern en Möglichkeit für di, spannendi Erfahrungen z'sammel! Mach din Bewerbung persönlicher, indem du erklärst, warum du genau bei International Air Transport Association (IATA) arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und du dich mit unserm Team identifizieren kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Air Transport Association (IATA) vorbereitet
✨Versteh d'Grundlagen vo de Luft- und Raumfahrt
We söttem sicherstelle, dass mir d'grundlegende Konzepte vo de Luft- und Raumfahrttechnik im Griff händ. Mach dich bereit, Fragen zu stellen wie z.B. d'Unterschiede zwischen Aerodynamik und Astronautik oder wie verschiedene Materialien d'Performance beeinflusse. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bisch, sondern au e fundierte Wissensbasis hesch.
✨Bring dini Projekte mit
Falls du in der Luft- und Raumfahrttechnik scho an Projekten mitgschaffet hesch, vergiss nöd, dini Portfolios oder Berichte mitzubringe. Es isch wichtig, dass mir konkrete Beispiele vorzeigen, wo du dein Wissen und dinen Beitrag zu Lösige demonstriere chasch. Das hinterlässt e bleibende Eindruck und zeigt, was für e wertvolle Team-Mitglied du bisch.
✨Mach dich bereit für technische Fragen
In unserem Fang-e-Freu schaffa mir oft mit technischen Fragen oder Fallstudien. Sei bereit, wie du Probleme analysiere und löse chasch. Zum Beispiel könnts sein, dass du e Problem im Zusammenhang mit Aerodynamik oder Systemintegrationslösigen erläuterä muasst. Übe mit Kollegen oder nutz Online-Ressourcen für spezifische technische Szenarien.
✨Zeig dini Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um e befristet Positiun handelt, ist es wichtig, dass mir uns als Teil vo eine dynamsiche Umgebig präsentiiere chönd. Betone, wie du bereit bisch, neu Fähigkeiten und Wissensgebiete schnäll zu erlernen, und wie das dir hilft, dich nahtlos ins Team einzufüüge. Das zeigt d'Potenzial für e nachhaltige Partnerschaft in kurzer Zeit.
