Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein wachsendes Application-Management-Team in St. Gallen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamaufbau und Skalierung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschance in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Teams und bringe deine Führungskompetenzen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und in Führungsrollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt im Raum St. Gallen suchen wir einen erfahrenen Senior Application Manager / Team Lead, der die Verantwortung für den weiteren Aufbau und die Skalierung eines Application-Management-Teams übernimmt. Das bestehende Team umfasst aktuell rund 3 Mitarbeitende und soll perspektivisch auf bis zu 20 Personen wachsen. Gesucht wird daher eine erfahrene Persönlichkeit, die neben der fachlichen und organisatorischen Führung insbesondere Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Betriebsorganisationen mitbringt.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Application-Management-Teams
- Skalierung der Organisation von aktuell ca. 3 auf perspektivisch bis zu 20 Mitarbeitende
- Mitwirkung beim Recruiting und Aufbau des Teams
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Betriebs- und Organisationsstrukturen
- Verantwortung für ein professionelles Stakeholder- und Eskalationsmanagement
- Koordination zwischen internen Stakeholdern, technischen Teams und weiteren Beteiligten
- Sicherstellung eines strukturierten und stabilen Application Managements
- Übernahme einer zentralen Schnittstellen- und Führungsfunktion
Dein Profil
- Mehrjährige Senior-Erfahrung im Application Management bzw. IT Service Management
- Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams und Betriebsorganisationen
- Idealerweise Erfahrung bei einem IT Services Provider / IT-Dienstleister
- Sehr gute Kenntnisse im Stakeholder- und Eskalationsmanagement
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Deutsch zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit CMS- und/oder CRM-Systemen ist von Vorteil
- Eine tiefgehende operative Hands-on-Rolle ist nicht erforderlich. Im Vordergrund stehen Führung, Organisation und Steuerung.
Rahmenbedingungen
- Laufzeit: langfristig, genaue Dauer TBA
- Arbeitsort: St. Gallen
- Hybrid: insbesondere in der Start- und Aufbauphase wird eine regelmässige Präsenz vor Ort erwartet. Danach ist ein hoher Remote-Anteil möglich.
Senior Application Manager in Sankt Gallen Arbeitgeber: Interiman Group
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine herausfordernde technische Umgebung, in der Sie an einer maßgeschneiderten Linux-Plattform arbeiten können. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuarbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Application Manager in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Interiman Group als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei Interiman Group
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Application Manager in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Interiman Group, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Interiman Group für die Position als Senior Application Manager passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
