Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Social Media und Community-Aktivitäten für eine starke Arbeitgebermarke.
- Unternehmen: Interiman Group Services AG, ein innovatives Unternehmen in Baden-Dättwil.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Interiman Group Services AG in Baden-Dättwil sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Social Media & Community Manager zur Mitgestaltung des Kompetenzzentrums Brand & Communications.
Sie bauen Social Media und Community‑Aktivitäten für die Interiman Group und ihre 10 Gesellschaften auf, entwickeln Inhalte mit starkem Employer-Branding‑Impact und arbeiten eng mit B2C- und B2B-Marketing zusammen.
Sie planen Kanäle, Inhalte und KPIs, stehen für Redaktionsstandards, führen Kampagnen durch.
Senior Social Media & Community Lead - Employer Brand Growth Arbeitgeber: Interiman Group Services SA, Dättwil
Die Interiman Group Services AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von HR-Lösungen mitwirken können. Mit über 28 Jahren Erfahrung im Bereich Personalvermittlung und -beratung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Interiman Group Services SA, Dättwil Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media & Community Lead - Employer Brand Growth erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Interiman Group Services SA, Dättwil
Schau, dass du dich direkt über die Website von Interiman Group Services SA, Dättwil bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media & Community Lead - Employer Brand Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Interiman Group Services SA, Dättwil zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group Services SA, Dättwil vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Interiman Group Services SA, Dättwil
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Interiman Group Services SA, Dättwil ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
