Legal Counsel, M&A, International Consumer Goods Group in Genf

Legal Counsel, M&A, International Consumer Goods Group in Genf

Genf Befristet 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Interim Legal AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den General Counsel bei M&A-Transaktionen und rechtlichen Due Diligence.
  • Unternehmen: Internationale Konsumgütergruppe mit Sitz in Genf, die Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Wachstumschancen und Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten.
  • Weitere Informationen: Nutze KI-Tools zur Verbesserung deiner Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende M&A-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und fließend in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Dauer: Ca. 6 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Auslastung: 80 bis 100%

Wir suchen einen Legal Counsel, M&A, für eine internationale Konsumgütergruppe in Genf, Schweiz. Die Gruppe verwaltet mehrere Transaktionen und die Integration kürzlich erworbener Unternehmen. Die Rolle umfasst die Unterstützung des General Counsel während des gesamten Transaktionszyklus, von der Due Diligence und der Strukturierung von Deals bis hin zu Verhandlungen und der Integration nach der Akquisition. Der ideale Kandidat ist ein praktizierender M&A-Anwalt, der grenzüberschreitende Transaktionen unabhängig verwalten kann und eng mit dem Senior Management zusammenarbeitet. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

HAUPTAUFGABEN

  • Unterstützung des General Counsel bei laufenden und bevorstehenden Fusionen und Übernahmen
  • Durchführung rechtlicher Due Diligence und Koordination externer Berater bei Due Diligence und Transaktionsdokumentation
  • Beitrag zur Strategieanalyse mit dem Führungsteam und Beratung zu den rechtlichen Aspekten der Deal-Strategie
  • Koordination interner Stakeholder und Beratung zu rechtlichen Fragen, die aus Transaktionen entstehen
  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Transaktionsdokumenten, einschließlich SPAs, APAs, Term Sheets und NDAs
  • Unterstützung bei Integrationsarbeiten: Übertragung von Verträgen auf die neue Einheit, Abspaltung von Einheiten und Bearbeitung von HR- und Restrukturierungsangelegenheiten
  • Management von Budgets und Zeitplänen über mehrere parallel laufende Deals

IHR PROFIL

  • 5+ Jahre Erfahrung im M&A-Bereich nach der Zulassung in einer führenden Kanzlei und/oder einer multinationalen Gruppe
  • Erfolgsbilanz bei grenzüberschreitenden Akquisitionen und Veräußern, idealerweise einschließlich Asset- und Carve-out-Deals
  • Praktische Erfahrung mit Due Diligence, Transaktionsdokumenten und Post-Merger-Integration
  • Erfahrung in der Konsumgüterbranche oder einer anderen stark regulierten Branche ist von Vorteil
  • Strukturiert und unabhängig, sicher im Umgang mit Führungskräften und mehreren Deals gleichzeitig
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch ist von Vorteil

WIR BIETEN:

  • Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert
  • Chancen für kontinuierliches Wachstum
  • Zugang zu einem Netzwerk von Rechts- und Compliance-Profis sowie Vordenkern der Rechtsbranche
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und die Standards des Schweizer Marktes widerspiegelt

Interim Legal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen gerechten Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen zur Bewerbung. Wir glauben an die Förderung von Talenten und sind bestrebt, den beruflichen Erfolg unserer Teammitglieder zu unterstützen.

Legal Counsel, M&A, International Consumer Goods Group in Genf Arbeitgeber: Interim Legal AG

Interim Legal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Legal Counsel, die in einem dynamischen internationalen Umfeld tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie kontinuierlichen Wachstumschancen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem Netzwerk von Fachleuten und Vordenkern der Rechtsbranche weiterzuentwickeln. Zudem wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt angeboten, das den Erfahrungen und den Standards des Schweizer Marktes entspricht.

Interim Legal AG

Kontaktdaten:

Interim Legal AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel, M&A, International Consumer Goods Group in Genf erhalten könntest

✨Rechtliche Praktika nutzen

Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Vernetzen im juristischen Bereich

Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.

✨Relevante Themen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.

✨Direkt bei uns bewerben!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Interim Legal AG mit deinen Unterlagen bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel, M&A, International Consumer Goods Group in Genf mit Bravour zu bestehen

M&A Erfahrung
Rechtskenntnisse im Bereich Fusionen und Übernahmen
Due Diligence
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit Transaktionsdokumenten
Post-Merger Integration
Cross-Border Transaktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.

Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Interim Legal AG im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.

Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.

Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Legal AG vorbereitet

✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen

Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Interim Legal AG passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!

✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!

✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen

In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!

✨Fragen zur Teamarbeit stellen

Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!