Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung in den Bereichen Outdoor, Personalcare, Kaffee & Küche.
- Unternehmen: Interdiscount - führendes Unternehmen im Schweizer Einzelhandel.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufserlebnisses in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung in FMCG, Retail oder E-Commerce und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo Karrieren beginnen. Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben:
- Du verantwortest die ganzheitliche Markt- und Ergebnisentwicklung der Produktbereiche Outdoor, Personalcare, Kaffee & Küche und stellst die Erreichung der Beschaffungs-, Marktanteils-, Umsatz-, Rentabilitäts- und Qualitätsziele sicher.
- Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du die Category-Strategie sowie den Geschäftsplan aktiv mit und treibst deren Umsetzung voran.
- Gemeinsam mit deinen Purchasing Managern entwickelst du die Sortimente kontinuierlich weiter und stellst ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis mit Fokus auf die Bedürfnisse der Konsumentinnen und Konsumenten sicher.
- Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche Promotionsplanung über die relevanten Vertriebskanäle (POS und Online) in Abstimmung mit der Category-Leitung um.
- Du pflegst nationale und internationale Lieferantenbeziehungen und führst Verhandlungen zur Sicherstellung attraktiver Konditionen und eines wettbewerbsfähigen Sortiments.
- Du trägst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich, analysierst relevante KPIs und leitest gezielte Optimierungsmassnahmen ab.
- Du beobachtest Trends und Wettbewerbsentwicklungen und entwickelst deine Purchasing Manager ziel- und ergebnisorientiert weiter.
Anforderungen:
- Du hast eine hohe Affinität zu Heimelektronik / Non-Food und bringst zwingend Erfahrung in FMCG, Retail oder E-Commerce mit.
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss.
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Du denkst kunden- und lösungsorientiert und überzeugst durch hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig, analytisch und teamorientiert.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Federica Blumetti, HR Marketing
Product Purchasing Manager Outdoor, Personalcare, Kaffee & Küche 80-100% Arbeitgeber: Interdiscount
Interdiscount ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten und Persönlichkeiten täglich einbringen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Purchasing Manager Outdoor, Personalcare, Kaffee & Küche 80-100% erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Interdiscount. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Purchasing Manager Outdoor, Personalcare, Kaffee & Küche 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Interdiscount brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdiscount vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Interdiscount stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
