Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die digitale Transformation und modernisiere unsere Systeme.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit einem starken Fokus auf digitale Kultur.
- Vorteile: Strategische Rolle, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und 4 zusätzliche Tage frei.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte wie Microsoft 365 und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Votre mission Dans le cadre d'une ambitieuse stratégie de transformation numérique, nous recherchons un(e) Responsable de la Transformation Numérique pour piloter l'évolution du système d'information, accompagner la modernisation des outils et soutenir le développement d'une véritable culture numérique au sein de l'organisation.
Membre du Comité de Direction, vous définissez la stratégie numérique, pilotez sa mise en œuvre et accompagnez les équipes dans les transformations technologiques et organisationnelles.
Vous encadrez le Responsable Informatique en place et coordonnez les partenaires externes afin de garantir la cohérence, la performance et la sécurité du système d'information.
Nous sommes une entreprise d’une cinquantaine de collaborateurs.
Vos responsabilités Pilotage stratégique Définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation numérique.
Traduire les orientations de la Direction en feuille de route opérationnelle.
Assurer la gouvernance du système d'information.
Définir et suivre les budgets liés à la transformation numérique. Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
Identifier et maîtriser les risques liés à la sécurité, à la continuité des activités et à la conformité réglementaire.
Assurer une veille technologique et promouvoir l'innovation numérique.
Conduite de la transformation Piloter les projets de modernisation du système d'information.
Définir l'architecture cible et accompagner son évolution.
Optimiser les applications métiers et les processus internes.
Finaliser et consolider le déploiement de Microsoft 365 et de Share Point.
Superviser les prestataires IT et assurer la qualité des services délivrés.
Piloter l'analyse des besoins, la sélection et le déploiement d'une future solution ERP.
Concevoir et coordonner les programmes de formation liés au numérique, à la cybersécurité et à l'intelligence artificielle.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques.
Responsable de la Transformation Numérique (H/F) 80 à 100% - Genève Innovation et accessibilité numérique Développer des solutions numériques favorisant l'autonomie des bénéficiaires.
Assurer une veille active sur les technologies d'assistance et les solutions d'accessibilité. Évaluer de nouveaux outils intégrant l'intelligence artificielle.
Contribuer au développement de nouveaux services numériques à forte valeur ajoutée.
Développer des partenariats avec les acteurs du secteur.
Votre profil Formation Formation supérieure en informatique de gestion, systèmes d'information ou domaine équivalent (HES, Université ou Master).
Expérience Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de projets de transformation numérique et de systèmes d'information.
Expérience confirmée en gestion de projets complexes.
Expérience de management d'équipes et de prestataires externes.
Une expérience dans les secteurs associatif, public, parapublic ou médico-social constitue un atout.
Compétences techniques Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (Share Point, Entra ID, Intune, Exchange, gouvernance M365).
Expérience dans le choix et le déploiement de solutions ERP.
Bonnes connaissances des infrastructures informatiques, réseaux et cybersécurité.
Compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle générative.
Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique appréciée.
Qualités personnelles Vision stratégique et capacité à transformer une vision en résultats concrets.
Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes capacités de communication et d'accompagnement du changement.
Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation.
Curiosité technologique et goût pour l'innovation.
Capacité à évoluer dans un environnement humain riche et varié.
Nous offrons Un rôle stratégique avec une forte visibilité au sein de l'organisation.
Une participation directe aux décisions de Direction.
L'opportunité de conduire des projets structurants (Microsoft 365, ERP, gouvernance SI, IA).
Un environnement de travail porteur de sens et de valeurs humaines.
Une réelle autonomie dans la construction et la mise en œuvre de la transformation numérique.
Télétravail 1 journée par semaine 25 jours de congés 4 jours offerts Le poste étant basé à Genève les candidatures locales sont privilégiées. #J-18808-Ljbffr
Responsable de la Transformation Numérique (H/F) 80 à 100% - Genève Arbeitgeber: Integraal Data Services
Integraal Data Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der schönen Schweiz romande bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während wir spannende Projekte im Bereich Cloud-Architekturen und DevOps realisieren. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Integraal Data Services für die Stelle als Responsable de la Transformation Numérique (H/F) 80 à 100% - Genève. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Integraal Data Services. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integraal Data Services vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
