Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Termingenerierung für unser B2B-Team.
- Unternehmen: Inseya, ein innovativer Schweizer Cybersecurity-Spezialist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse an Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Über uns
Inseya ist ein Schweizer Cybersecurity-Spezialist und begleitet mittelständische und grosse Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Absicherung ihrer digitalen Welt. Unser Portfolio reicht von Managed SOC und SASE über Endpoint Security, MDM und Security Awareness bis hin zu Assessments und strategischen Security-Themen. Wir arbeiten pragmatisch, technisch fundiert und auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Dabei verbinden wir Cybersecurity-Know-how mit einem klaren Fokus auf den konkreten Nutzen für das Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung: Proaktive Ansprache von potenziellen B2B-Kunden (KMU ab 150 Mitarbeitende sowie Enterprise) via Telefon, E-Mail und Social Selling (z.B. LinkedIn), sowie kreativen, neuen Ansätzen.
- Termingenerierung: Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen/Terminen für unsere Manager.
- Präsenz vor Ort: Gezielte Akquise und Vernetzung auch bei persönlichen Treffen oder Branchenevents, wenn es die Situation erfordert.
- Markt- & Bedarfsanalyse: Identifikation von potenziellen Kunden, deren Bedürfnissen und Vorbereitung der Manager auf die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe.
- Stammdatenpflege: Konsequente Pflege unserer CRM-Systeme (Lead-Management & Dokumentation).
- Wissensaufbau: Kontinuierliche Vertiefung deines Fachwissens in den Bereichen Cybersecurity und Markttrends, um in Gesprächen kompetent und überzeugend aufzutreten.
Dein Profil
- Ausgeprägter Durchhaltewille & Begeisterung: Du hast echte Freude an der Akquise-Herausforderung, bringst Biss, Ausdauer und eine positive Einstellung mit. Absagen spornen dich erst recht an.
- Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss: Erste Praxis im IT-, SDR-Umfeld oder Callcenter ist ein Pluspunkt. Wichtiger als ein langer Lebenslauf sind uns deine Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke.
- Kommunikationstalent: am Telefon, wortgewandt im E-Mail-Kontakt und überzeugend im persönlichen Gespräch.
- Interesse an Cybersecurity: Neugier und die Bereitschaft, dich tief in technische Zusammenhänge und die Cybersecurity-Landschaft einzuarbeiten.
- Sprachen: Du sprichst Mundart. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Erfolg direkt belohnt.
- Wissens-Boost: Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Cybersecurity.
- Flexibilität: Möglichkeiten zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Chance, in einem wachstumsstarken Markt (Cybersecurity) wirklich etwas zu bewegen.
- Chance auf Bewährtes aufzubauen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen - und Security-Spezialisten.
- Skalierbarkeit: Ein Unternehmen, das klein genug für Nähe und schnelle Entscheidungen ist, aber gross genug, um mit den wichtigsten Playern der Branche zu arbeiten.
Bewerbung
Bist du bereit, die digitale Welt sicherer zu gestalten und eine nachhaltige Entwicklung mit Inseya zu machen? Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit dem richtigen Biss. Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und zeige uns, warum du der richtige Türöffner für Inseya bist.
Kontakt: Head of Telefon: + Inseya AG Stauffacherstrasse 72 3014 Bern
Sales Development Representative - B2B Cybersecurity in Bern Arbeitgeber: Inseya AG
Inseya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung im Bereich Cybersecurity. Mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, wo jeder Einzelne die Chance hat, in einem wachsenden Markt wirklich etwas zu bewegen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - B2B Cybersecurity in Bern erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Inseya AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Inseya AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - B2B Cybersecurity in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Inseya AG interessierst und wie du in der Rolle als Sales Development Representative - B2B Cybersecurity einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inseya AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Sales Development Representative - B2B Cybersecurity bei Inseya AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Inseya AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
