Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und fördere deren Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Universitätsklinik mit Fokus auf Lehre und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Fringe Benefits und gute Anbindung an das ÖV-Netz.
- Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Universitätskliniken für Viszerale Chirurgie und Medizin, Nephrologie, Urologie und Thoraxchirurgie bilden den Medizinbereich Abdomen. Die Universitätsklinik für Urologie bietet ein breites Spektrum in Diagnostik und Therapie aller urologischen Krankheiten. Eine Vielzahl komplexer Abklärungen und spezieller Eingriffe werden regelmässig durchgeführt. Als Universitätsklinik sind wir rege an Lehre und Forschung beteiligt, um neue Behandlungsmethoden zu entwickeln und zu evaluieren.
Das erwartet Sie:
- Sie führen fachlich und personell ein engagiertes Pflegeteam (10-15 Mitarbeitende) der Bettenstation/Wochenklinik (27 Betten).
- Sie unterstützen und fördern die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung in der Pflege im Shared-Governance-Team.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung gemäss den hierfür definierten Fachstandards/SOP's.
- Sie koordinieren die Schnittstellenarbeit mit der Ärzteschaft, Therapiediensten und dem Management.
- Sie arbeiten aktiv mit im Kerngeschäft.
- Sie sind zuständig für administrative und organisatorische Aufgaben der Stationen.
- Sie arbeiten aktiv mit in Organisations- und Konzeptaufgaben sowie in Projekten und Change-Prozessen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Sie bringen fundierte Pflegeerfahrung mit, idealerweise auch in einer leitenden Position.
- Sie sind im Besitz einer anerkannten Führungsausbildung (Bsp. CAS/DAS) oder Sie haben die Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren.
- Sie haben Organisationstalent, sind eine starke Führungspersönlichkeit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie sind einfühlsam und verstehen es, mit klarer Kommunikation Ihr Team zu inspirieren.
- Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme).
- Fremdsprachenkenntnisse in Österreichisch/Italienisch runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Fundierte Einarbeitung in Ihre Führungsrolle und ins Fachgebiet.
- Attraktive Fringe Benefits: Kinderbetreuung (KITA), Vergünstigungen bei div. Partnern.
- Gute Anbindung an das ÖV-Netz.
- Alle Vorzüge einer universitären Institution.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herold, Abteilungsleiter Pflege, INSELSPITAL, 3010 Bern.
Teamleiter:in Pflege Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Pflege erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei INSELSPITAL für eine Vollzeitstelle als Teamleiter:in Pflege ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über INSELSPITAL und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
