Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Patient:innen sowie Anleitung von Lernenden.
- Unternehmen: Führende Rehabilitationsklinik in der Schweiz mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancengleichheit und Wertschätzung für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte den Genesungsweg von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Freude an der Ausbildung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Heiligenschwendi, 60 - 100 %
Das Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation und Sportmedizin der Insel Gruppe und zählt zu den führenden Rehabilitationskliniken der Schweiz. Bei uns stehen die ganzheitliche Betreuung sowie die individuelle Förderung unserer Patient:innen im Mittelpunkt. Dank interprofessioneller Zusammenarbeit, modernster Infrastruktur und einem engagierten Team schaffen wir optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Rehabilitation.
Das erwartet Sie:
- Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- Ausführen ärztlicher Verordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich
- Begleitung, Anleitung und Beurteilung von Lernenden und Studierenden
- Gestaltung von Lernsituationen und Mitwirkung an einer wertschätzenden Ausbildungskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung, zum Beispiel DN2
- Berufsbildnerkurs abgeschlossen oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Berufserfahrung im Akutbereich erwünscht
Unser Angebot:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Sinnstiftende Arbeit mit der Möglichkeit, Menschen auf ihrem individuellen Genesungsweg zu begleiten
- Spannendes Arbeitsumfeld durch die Vielfalt unserer Patientinnen und Patienten
- Wertschätzende, interprofessionelle Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolgserlebnisse
- Attraktiver Arbeitsort, nur 15 Minuten von Thun entfernt, mit beeindruckender Aussicht auf die Berge und den Thunersee
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Top Aus- und Weiterbildung:
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
Ferien:
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
Chancengleichheit und Diversität:
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
Stelleninformationen:
- Standort: Berner Reha Zentrum
- Organisation: Berner Reha Zentrum
- Pensum: 60 - 100 %
- Eintritt: per sofort oder n. V.
- Kennziffer: 19654
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitsort: Berner Reha Zentrum, Schwendi 299, CH-3625 Heiligenschwendi, Schweiz
Fragen zur Stelle?
- Mariapina Di Salvo Buchicchio, Fachbereichsleiterin Pflege
- Avdugafar Hamzic, Fachbereichsleiter Pflege
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Funktion Berufsbildner:in 60 - 100 % Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Funktion Berufsbildner:in 60 - 100 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie INSELSPITAL ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei INSELSPITAL. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei INSELSPITAL bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei INSELSPITAL zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Funktion Berufsbildner:in 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über INSELSPITAL und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei INSELSPITAL wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
