Auf einen Blick
- Aufgaben: Prä- und postoperative Pflege sowie Unterstützung im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit modernster Infrastruktur und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem spannenden Spezialgebiet.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Der Medizinbereich Herz/Gefäss vereint die Universitätsklinik Herz- und Gefässchirurgie, Kardiologie sowie Angiologie. Als landesweit führende Zentren in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen. Bei uns geht es nicht nur um Medikamente, Dokumentation und Dienstpläne. Es geht um Menschen, Geschichten, gemeinsame Erfolge und manchmal auch um ein herzliches Lachen auf dem Flur.
Das erwartet Sie:
- Prä- und postoperative Überwachung, Pflege und Betreuung nach invasiven Eingriffen und Untersuchungen
- Übernahme von schicht- und zonenverantwortlichen Aufgaben gemäss PIZ
- Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Betreuungsteams mit hoher Dienstleistungsqualität
- Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
- Schichtarbeit von Montagmorgen bis Samstagmittag
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegfachfrau:mann HF/FH
- Erfahrung im Akutbereich oder die Motivation, sich in die Akutpflege weiterzuentwickeln
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Grosses Interesse Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Unser Angebot:
- Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung in ein sehr spannendes Spezialgebiet
- Arbeitsplatz im neuen Haus mit moderner Infrastruktur
- Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die Leitungspersonen
Warum wir? Weil wir überzeugt sind, dass gute Pflege dort entsteht, wo Mitarbeitende gerne arbeiten. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Fachkompetenz, Mitgestaltung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Pflege INSELSPITAL 3010 Bern.
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Wochenklinik Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Wochenklinik erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie INSELSPITAL ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei INSELSPITAL. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei INSELSPITAL bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei INSELSPITAL zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Wochenklinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über INSELSPITAL und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei INSELSPITAL wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
