Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dermatoallergologie und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Dermatologie am Inselspital Bern mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktive Leitungsfunktion, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei akademischer Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hochwertige Lebensqualität in Bern und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatoallergologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Dermatologie und Allergologie sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Dermatologie des Inselspitals Bern verbindet hochspezialisierte Patientenversorgung mit universitärer Forschung und Lehre. Die Dermatoallergologie ist ein etablierter klinischer Schwerpunkt der Klinik mit einem breiten Spektrum von Kontaktallergien und Berufsdermatosen über Arzneimittelreaktionen und Urtikaria bis zu atopischen Erkrankungen.
Für die Leitung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine klinisch ausgewiesene und wissenschaftlich engagierte Persönlichkeit mit Freude an Führung und Gestaltung.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Dermatoallergologie sowie aktive Weiterentwicklung des Bereichs
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung von Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der Dermatoallergologie, insbesondere bei Kontaktallergien, Berufsdermatosen, Arzneimittel- und Nahrungsmittelallergien, Urtikaria und atopischen Erkrankungen
- Durchführung und Weiterentwicklung der allergologischen Diagnostik, einschliesslich Epikutan-, Haut- und Provokationstestungen
- Führung und Weiterentwicklung des interprofessionellen Teams der Dermatoallergologie und des Hauttestlabors in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
- Mitverantwortung für Qualität, Prozesse, Kapazitätsplanung und einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im Bereich Dermatoallergologie
- Strategische Weiterentwicklung des klinischen Leistungsangebots entsprechend den Bedürfnissen der Patienten, der Zuweisenden und der Klinik
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pneumologie, Immunologie/Allergologie, Pädiatrie und weiteren universitären Partnerdisziplinen und -kliniken
- Verantwortung für die fachärztliche Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie Mitwirkung in der studentischen Lehre im Bereich Dermatoallergologie
- Mitwirkung an klinischen und translationalen Forschungsaktivitäten der Klinik; bei Interesse und entsprechendem Leistungsausweis besteht die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Projekte und ein akademisches Profil weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit:
- Facharzttitel für Dermatologie und Venerologie sowie Facharzttitel für Allergologie und klinische Immunologie oder in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikationen, beide Facharzttitel müssen bei Stellenantritt vorliegen
- Breite und fundierte klinische Erfahrung in der Dermatoallergologie, einschliesslich allergologischer Diagnostik und der selbständigen Betreuung komplexer Patienten
- Erfahrung mit modernen systemischen und biologischen Therapien bei atopischen, allergischen und immunvermittelten Hauterkrankungen
- Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial sowie Motivation, einen klinischen Bereich eigenverantwortlich zu führen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv umzusetzen
- Interesse an Organisation, Prozessgestaltung und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz in einem universitären klinischen Umfeld
- Ausgeprägtes Interesse an Lehre und Weiterbildung sowie Freude an der Förderung von Assistenzärzt:innen und Studierenden
- Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und akademischer Weiterentwicklung. Eine Habilitation bzw. ein entsprechender akademischer Entwicklungsplan ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Unser Angebot:
- Eine attraktive Leitungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der Dermatoallergologie am Inselspital aktiv mitzuprägen
- Eine neu aufgestellte, engagierte Klinikleitung mit klarer Entwicklungsagenda: In den kommenden Jahren werden Strukturen, klinische Angebote und akademische Schwerpunkte der Klinik gezielt weiterentwickelt - mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative
- Ein breites und anspruchsvolles dermatoallergologisches Patientenkollektiv sowie ein umfassendes Spektrum moderner diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten
- Ein etabliertes interprofessionelles Team und eine gut ausgebaute klinische Infrastruktur für allergologische Diagnostik und Therapie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit zahlreichen klinischen Partnern innerhalb des Universitätsspitals sowie mit der Universität Bern
- Ein universitäres Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten in Lehre und Weiterbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten für klinische und translationale Forschung sowie akademische Weiterentwicklung, einschliesslich aktiver Unterstützung einer angestrebten Habilitation
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle mit einem Beschäftigungsgrad von 80-100 %
- Arbeitsort Bern mit hoher Lebensqualität und sehr guter nationaler und internationaler Verkehrsanbindung
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Dr. med. Christoh, Klinikdirektor und Chefarzt, INSELSPITAL, 3010 Bern.
Oberärztin:arzt - Leitung Dermatoallergologie in Bern Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin:arzt - Leitung Dermatoallergologie in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin:arzt - Leitung Dermatoallergologie in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für INSELSPITAL bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei INSELSPITAL wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei INSELSPITAL sicher geschätzt!
