Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Schulung von Patient:innen mit Diabetes, Unterstützung bei Insulintherapien und modernen Technologien.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Diabetologie mit einem engagierten interprofessionellen Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit hoher Fachkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und idealerweise Erfahrung in der Diabetesberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Diabetologie, Endokrinologie, Ernährungsmedizin und Metabolismus (UDEM) betreut Patient:innen mit komplexen Stoffwechselerkrankungen auf höchstem universitärem Niveau. Zur Verstärkung unseres interprofessionellen Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Diabetesberater:in HFP/DAS/HöFa.
Das erwartet dich:
- Beratung und Schulung von ambulanten und stationären Patient:innen mit Diabetes mellitus (Typ 1, Typ 2 und Gestationsdiabetes)
- Begleitung und Instruktion bei Insulintherapien sowie modernen Diabetes-Technologien (CGM, Insulinpumpen und automatisierte Insulinabgabesysteme)
- Förderung des Selbstmanagements und der Gesundheitskompetenz von Patient:innen und Angehörigen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Ernährungsberater:innen, Pflegefachpersonen und weiteren Fachdisziplinen
- Dokumentation im elektronischen Patientendossier
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Diabetesberatung
Das bringst du mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung im Bereich Diabetesberatung mit. Alternativ besteht die Möglichkeit, die entsprechende Weiterbildung im Rahmen der Anstellung zu absolvieren
- Erfahrung in der Betreuung von Personen mit Diabetes, idealerweise im Akutspital oder ambulanten Setting
- Freude an einer patientenzentrierten, evidenzbasierten Beratung
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an Innovation, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Diabetesversorgung
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Zentrum
- Engagiertes, interprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz
- Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit modernsten Diabetes-Technologien
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Abteilungsleiterin Pflege und Beratung INSELSPITAL 3010 Bern.
Fachexpert:in Diabetesberatung / Dipl. Pflegefachperson in Bern Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpert:in Diabetesberatung / Dipl. Pflegefachperson in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie INSELSPITAL ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei INSELSPITAL. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei INSELSPITAL bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei INSELSPITAL zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpert:in Diabetesberatung / Dipl. Pflegefachperson in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über INSELSPITAL und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei INSELSPITAL wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
