Kinderhaus: FaBeK / Kindheitspädagog*in HF / dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie 80% in Zürich

Kinderhaus: FaBeK / Kindheitspädagog*in HF / dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie 80% in Zürich

Zürich Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
  • Unternehmen: Der Inselhof ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Familien.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und ein humorvolles Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien mit komplexen Bedürfnissen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Fachperson Betreuung Kind oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Der Inselhof ist ein Kompetenzzentrum für Kinder, Mütter und belastete Familien mit sich ergänzenden (teil-)stationären und ambulanten Angeboten für unterschiedliche Bedürfnisse. Das Kinderhaus umfasst vier Wohngruppen für je acht Kinder von 0-9 Jahren, die aufgrund einer Massnahme der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) platziert wurden. Die interne Spielgruppe, der Vorkindergarten, die Psychotherapie und das Malatelier vervollständigen das Angebot.

Das bringst du mit:

  • Anerkannter Abschluss als Fachperson Betreuung Kind EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung, als Kindheitspädagog*in oder dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im psychiatrischen Bereich.
  • Kenntnisse des Kindsschutzes, bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Vorzugsweise Erfahrung im stationären Bereich und mit Säuglingen und Kleinkindern.
  • Interesse und Herzblut für die Arbeit mit komplexen Familiensystemen und Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung traumasensibel zu unterstützen.
  • Humor und Gelassenheit, die du auch in anspruchsvollen Situationen nicht verlierst sowie Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben:

  • Mitgestaltung und Organisation des Gruppenalltages.
  • Koordinierte Zusammenarbeit im Team und mit Psychotherapeut*innen, Eltern und Aussensystemen (z. B. Kindergarten, Schule, Beiständ*innen, KESB).
  • Säuglings- und Kleinkindpflege.
  • Teilnahme an Gruppen- und gruppenübergreifenden Lagern.
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und traumapädagogischen Intervisionen.
  • Wochenenddienste, unregelmässige Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 21:00 Uhr sowie drei bis vier Nachtdienste (Pikett vor Ort) pro Monat.
  • Haushälterische und administrative Tätigkeiten.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine vielseitige, spannende und sinnhafte Arbeit (inkl. einer sorgfältigen Einarbeitung).
  • Arbeiten nach Traumapädagogik.
  • Ein offenes, humorvolles und unterstützendes Team sowie diverse Austauschmöglichkeiten/Anlässe.
  • Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit und der Weiterentwicklung der Angebote.
  • Entlöhnung gemäss kantonalen Richtlinien sowie Zulagen für Abend-, Wochenend- und Nachtarbeit.
  • 5 Wochen Ferien plus 11,5 Feiertags- und Schichtentlastungstage pro Jahr.
  • Gute Erreichbarkeit mit öV und Velo.
  • Diverse weitere Benefits finden sich auf unserer Website.

Weitere Auskünfte erhältst du von: Melanie Maag oder Cloé Geisser Co-Teamleitung Gruppe Momo Tel. oder Oswald Grünenfelder Bereichsleiter Kinderhaus Tel.

Kinderhaus: FaBeK / Kindheitspädagog*in HF / dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie 80% in Zürich Arbeitgeber: Inselhof

Der Inselhof bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und humorvollen Team. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, geregelten Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Velo am Fusse des Üetlibergs, was den Standort besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Inselhof Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kinderhaus: FaBeK / Kindheitspädagog*in HF / dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie 80% in Zürich erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Inselhof ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Inselhof. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Inselhof bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Inselhof zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderhaus: FaBeK / Kindheitspädagog*in HF / dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie 80% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Fachperson Betreuung Kind EFZ
Kindheitspädagogik
dipl. Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung im psychiatrischen Bereich
Kenntnisse des Kindsschutzes
Erfahrung im stationären Bereich
Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Inselhof und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inselhof vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Inselhof wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.