Auf einen Blick
- Aufgaben: Wiedereinstieg in die Pflege mit individueller Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Universitätsspital mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, individuelle Laufbahnentwicklung und flexible Einstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erster Kontakt ohne Lebenslauf oder Motivationsschreiben möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bring deine Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/BScN und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du möchtest nach der Elternzeit oder sonstigem Unterbruch wieder in den Pflegeberuf einsteigen? Das Gesundheitswesen durchlebt spannende Veränderungen, für die wir unsere Mitarbeitenden adäquat unterstützen und befähigen. Wage mit uns den Wiedereinstieg in eine Berufswelt mit Zukunft! Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
Das erwartet dich:
- Ein erstes Abklärungsgespräch zu einem möglichen Einstieg
- Individueller Einführungsplan
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Vielfältige Fachgebiete von bis alt
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/ BScN
- Engagement, Leidenschaft, Neugierde für das berufliche Umfeld in einem Universitätsspital
- SRK Anerkennung
Unser Angebot:
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- Interprofessionalität im klinischen Alltag
- Individuelle Laufbahnentwicklung
- Telefonischer Erstkontakt ohne aktuellen Lebenslauf und / oder Motivationsschreiben möglich
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Leiterin Pflege Kinder und Jugendliche Tel.: Nayan Bereichsleiter Pflegemanagement Direktion Pflege Tel.: Insel Gruppe3010 Bern
Dipl. Pflegefachfrau:mann Wiedereinstieg in Bern Arbeitgeber: Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberärztin:arzt Neurologie am neuromuskulären Zentrum nicht nur ein breites Spektrum an Patient:innen bietet, sondern auch attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Mitarbeit in Lehre und Forschung. Unsere interdisziplinären Teams fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, während die moderne Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen eine optimale Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung schaffen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau:mann Wiedereinstieg in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Insel Gruppe ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Insel Gruppe. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Insel Gruppe bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Insel Gruppe zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau:mann Wiedereinstieg in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Insel Gruppe und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Insel Gruppe wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
