Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget

Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget

Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ressort Gesellschaft und setze politische Vorgaben in konkrete Ziele um.
  • Unternehmen: Stadt Rapperswil-Jona mit einem engagierten Team und Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung in einer dynamischen Stadtverwaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Stadt Rapperswil-Jona sucht eine/einen Ressortleiter/in Gesellschaft (80-100%), Mitglied der Geschäftsleitung, zur operativen Führung des Ressorts mit Verantwortung für Budget, Personal und Prozesse.

Sie leiten sieben Fachbereichsleitende und setzen politische Vorgaben in konkrete Ziele um.

Die Position bietet gestaltenden Freiraum in der Stadtverwaltung und arbeitet eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. #J-18808-Ljbffr

Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget Arbeitgeber: inoversum personalmanagement AG

Die Gemeinde Niederglatt bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt. Mit attraktiven Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einer Vielzahl von Benefits, wie 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Immobilienbewirtschaftung tätig sein möchten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

inoversum personalmanagement AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget erhalten könntest

✨Lueg nach offenen Info-Anlässen

Im Bereich vom öffentlichen Dienst gibt's oft Informationsveranstaltungen, wo du direkt mit Vertretern von Behörden oder Ämtern redä könne. Das isch eine super Möglichkeit, um erste Kontakte z’knüpfen und meh über Stellenausschreibungen oder den Bewerbungsprozess z’erfahren.

✨Netzwerke mit anderen im öffentlichen Dienst

Schau dir lokale Networking-Events an, wo Personaler oder Mitarbeitende vom öffentlichen Dienst vertreten sind. Die chönd dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Informationen über nicht ausgeschriebene Stellen haben. Verwende soziale Netzwerke oder Fachforen, um in Kontakt zu tretä.

✨Informiere dich über spezifische Anforderungen

Jede Position im öffentlichen Dienst chas spezifisch Chärigen habe, wie z.B. gewissen Fortbildungen oder dem Lehr- und Wissenschaftsweg. Mach dich mit den Anforderungen vertraut, damit du in einem Vorstellungsgespräch überzeugend argumentiere chasch, wieso gerade du die ideale Person für die Stelle bist.

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Wenn du eine Stelle bei inoversum personalmanagement AG als Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget im Auge hesch, vergiss nöd, dich direkt über unsere Webseite zu bewerbe. So kannst du sicherstelle, dass dini Bewerbung e zue röchtige Stelle macht und nicht im allgemeinen Bewerbungschaos verpasst wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Budgetmanagement
Personalführung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verständnis für den öffentlichen Dienst:Es isch wichtig, dass üsi Bewerbig zeig, dass du die Werdegang und die Aufgaben im öffentlichen Dienst verstehst. Verwendet spezifische Beispiele, wie z.B. Engagements i früheren Positione oder ehrenamtlichi Tätigkeiten, wo du deine Teamfähigkeit und dein Interesse am öffentlichen Wohl unter Beweis stellt.

Einteilung und Struktur:Sorg dafür, dass di CV und d'Unterlage klar und strukturiert sind. Misch nit zu viel Info ine, sondern hebe die wichdigste Punkte hervor. Im öffentlichen Dienst lueged si oft genau uf die Klarheit und Präzision vo dene Anwendungen.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben müssts du unbedingt erläuter, warum du für den öffentlichen Dienst arbeite möchtisch. Zeig, was dir an der Rolle vom Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget wichtig isch und wie du zur Mission von inoversum personalmanagement AG pasch. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bisch und ne schlaue Zusammenhänge herstellisch.

Relevante Nachweise:Falls du besondere Zertifikate oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst hast, mach das unbedingt sichtbar! Das kann uns helfen, dini Qualifikationen besser zu verstehe und wieso du für die Position im Ressortleiter Gesellschaft – Führung, Strategie & Budget geeignet bisch. Teils das in dinem CV oder als Anhang!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inoversum personalmanagement AG vorbereitet

✨Verständnis für öffentliche Verfahren

Mach dich mit den Prozessen und Richtlinien im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt's spezifische Abläufe, die du kennen solltest. Wenn du in der Lage bist, darüber zu sprechen, zeigst du, dass du die Materie wirklich verstehst.

✨Soft Skills á la carte

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu erzählen, wie du Teamarbeit, Konfliktlösung oder Kommunikation gemeistert hast. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Anliegen der Bürger ernst nimmst!

✨Spannende Projekte und dein Beitrag

Bereite dich darauf vor, über konkrete Projekte zu sprechen, die dich interessiert haben oder an denen du vielleicht mitgearbeitet hast. Überleg dir, wie du deinen Beitrag leisten kannst, um die in der Stellenausschreibung genannten Ziele zu erreichen — das zeigt, dass du motiviert bist!

✨Zukunftsperspektiven erkennen

Im öffentlichen Dienst kann es oft um langfristige Engagements gehen. Sei bereit, über deine Berufspläne zu sprechen und wie du im Laufe der Zeit zum Wachstum der Behörde beitragen möchtest. Das gibt dem Interviewer ein Gefühl dafür, dass du langfristig denkst.