Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Herzogenbuchsee, das Menschen unterstützt.
- Vorteile: Fairer Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und sieben Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Starte am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Rolle.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Teilhabe für alle. Um diesem Ziel näherzukommen, unterstützen wir täglich Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir suchen in Herzogenbuchsee für den Bereich psychische Beeinträchtigung eine Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie 80 % in der Funktion als stellvertretende Teamleitung.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Sie begleiten und unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit sowie ihre Teilhabe.
- Sie unterstützen die Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams und vertreten diese bei deren Abwesenheit.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachstellen, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen zusammen.
Sie bringen mit:
- Fachspezifische Ausbildung (Pflege HF, FaGe, Sozialpädagogik HF, FaBe MmB).
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
- Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel und Outlook.
Wir bieten:
- Einen fairen Lohn, angelehnt an die Richtlinien des Kantons Bern.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sieben Wochen Ferien bei einer 45-Stunden-Woche – für Ihre Erholung und persönliche Balance.
Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie 80 % in der Funktion als stellvertretende Teamleitung in Herzogenbuchsee Arbeitgeber: inklusia
Als Arbeitgeber bietet inklusia ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fokussiert ist. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Umgang, was die Arbeit in der Region besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie 80 % in der Funktion als stellvertretende Teamleitung in Herzogenbuchsee erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie inklusia ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei inklusia. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei inklusia bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei inklusia zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie 80 % in der Funktion als stellvertretende Teamleitung in Herzogenbuchsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über inklusia und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inklusia vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei inklusia wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
