Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag und arbeite in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team, das sich für die Unterstützung von Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Herz für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team, das Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in ihrem Alltag unterstützt. Ihr Arbeitsgebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team.
- Sie unterstützen Personen im Bereich Wohnen/Freizeit.
- Sie übernehmen Bezugspersonenarbeit.
- Sie arbeiten mit internen und externen Fachbereichen, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen zusammen.
Sie bringen mit:
- Fachspezifische Ausbildung (Sozialpädagogik HF, FaBe MmB, FaGe).
- Herz, Humor und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook.
- Fahrausweis Kat. B erwünscht.
Wir bieten:
- Lohn angelehnt an den Richtlinien des Kantons Bern.
- Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen.
- Ein attraktives Ferienmodell mit 7 Wochen Ferien bei einer 45-Stunden-Woche.
Stellenantritt: nach Vereinbarung.
Fachfrau/Fachmann Betreuung 50% Arbeitgeber: inklusia
Als Arbeitgeber bietet inklusia ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fokussiert ist. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Umgang, was die Arbeit in der Region besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/Fachmann Betreuung 50% erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie inklusia zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von inklusia vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei inklusia interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inklusia vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei inklusia begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
