VerkaufsleiterIn Home & Living (w/m/d) 80 - 100%

VerkaufsleiterIn Home & Living (w/m/d) 80 - 100%

Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
INGTES AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Verkaufsfläche aktiv mit.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist im Home & Living Bereich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Ferien, 20% Rabatt und viele Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnträume und bring frischen Wind in Schweizer Wohnzimmer.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Verkaufsleiter In Home & Living (w/m/d)

Wie sieht ein Zuhause aus, in dem man sich richtig wohlfühlt?

Diese Frage stellen uns Kundinnen und Kunden jeden Tag – und du hilfst ihnen, die passende Antwort zu finden.

Als führende Partnerin für Home & Living wollen wir bei pfister in jedes Zuhause der Schweiz einziehen.

In unserer neuen Filiale im schönen Bärner Oberland berätst du mit Herz und Fachwissen, inspirierst mit schönen Produkten und machst aus Wohnträumen Wirklichkeit.

Werde Teil davon und bring mit uns frischen Wind in Schweizer Wohnzimmer.

In Thun eröffnen wir im Herbst 2027 unsere neuste pfister Filiale – und dafür suchen wir ein engagiertes Team, das von Anfang an dabei ist.

Nutze die Chance, den neuen Standort mitzugestalten, gemeinsam etwas aufzubauen und das Dihei unserer Kundinnen und Kunden im Bärner Oberland noch schöner zu machen.

  • Deine neuen Aufgaben
  • Führung der direkt unterstellten Abteilungsleiter Innen und Fachverkäufer Innen
  • Präsenz auf der Verkaufsfläche und aktive Arbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Kundinnen und Kunden
  • Laufende Feedback-Gespräche, Schulungen und Coachings mit deinen Mitarbeitenden
  • Ausstellungsplanung und Aufbau gemäss den Planungskonzepten des zentralen POS-Gestaltungsteams
  • Frequenzorientierte Mitarbeitereinsatzplanung
  • Weiterentwicklung des von dir verantworteten Ausstellungsbereichs mit Hilfe von internen Analysen und dem laufenden Austausch mit der Filialleitung und dem Einkauf
  • Verantwortung für die Zielerreichung in dem von dir verantworteten Ausstellungsbereichs entlang definierter KPI's
  • Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Berufsbildung
  • Solide Erfahrung im Detailhandel
  • Sortiments- und Produktkenntnisse in den Bereichen Dekoration, Heimtextilien und Haushaltsgegenständen
  • Führungserfahrung im Detailhandel
  • Flair für schönes Wohnen
  • Das bieten wir dir
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
  • Wir übernehmen 2/3 deiner PK-Prämie – und du sparst erst noch deutlich über dem gesetzlichen Minimum.
  • Eine tolle Arbeitsumgebung inmitten von Trends und Style.
  • Mindestens 6 Wochen Ferien für deine Erholung.
  • Eine Firma, die wächst und bereit ist, Grosses zu bewirken.
  • 20% Rabatt bei pfister und weitere Spezialkonditionen der XXXLutz Gruppe.
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Krankenkassenzusatzversicherungen, Sportangeboten und weiteren Corporate Benefits.
  • Die jährliche Wahl zwischen einem traditionellen «pfister-Wiehnachtspäkli» oder einem pfister-Gutschein über 100 Franken.

Bei pfister sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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VerkaufsleiterIn Home & Living (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: INGTES AG

Die Negishi Sushi Bar in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Benefits wie 25 % Rabatt in allen Restaurants der Familie Wiesner Gastronomie und kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage beim Bahnhof Luzern für eine angenehme Erreichbarkeit und ein lebendiges Arbeitsumfeld.

INGTES AG

Kontaktdaten:

INGTES AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so VerkaufsleiterIn Home & Living (w/m/d) 80 - 100% erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei INGTES AG verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei INGTES AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von INGTES AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VerkaufsleiterIn Home & Living (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Sortimentskenntnisse
Produktkenntnisse
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei INGTES AG suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGTES AG vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.