Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung von B2B-Kunden für unser innovatives Portrait-Software.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Start-up mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zu wachsen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Start-ups und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Start-up auf Mission für den perfekten Unternehmensauftri Unsere Softwarelösung verwandelt einfache Smartphone-Fotos in hochwertige, einheitliche und professionelle Portraits ? vollautomatisiert und flexibel.
Mit bereits über 100'000 verarbeiteten Bildern haben wir den Product-Market-Fit bewiesen.
Jetzt schalten wir den Turbo ein und suchen dich, um unser B2B-Wachstum in der Schweiz aktiv voranzutreiben!
- Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung & Outreach: Du identifizierst eigenständig vielversprechende B2B-Leads, recherchierst relevante Ansprechpersonen und baust über kreative Kanäle den Erstkontakt auf.
- End-to-End
Sales: Du führst zielgerichtete Bedarfsanalysen durch, präsentierst unsere Lösung überzeugend und begleitest
Kund: innen eigenverantwortlich vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss.
- Account Management: Du baust dein eigenes Kundenportfolio strategisch auf, pflegst langfristige Partnerschaften und hebst Up- und Cross-Selling-Potenziale.
- Mitgestaltung & Prozessoptimierung: Als frühes Mitglied unseres Sales-Teams hinterfragst du bestehende Vertriebsprozesse proaktiv und trägst mit deinen Ideen direkt zur Skalierung und Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen
Das bringst du mit - Vertriebs- & Marktaufbau-Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau neuer Marktgebiete oder im B2B-Kundenservice mit.
Idealerweise kennst du die Dynamik im Saa S-, Software- oder Tech-Vertrieb bereits aus erster Hand.
- Kommunikations- & Beratungskompetenz: Du begeisterst dich für aktiven Vertrieb und nachhaltige Kundenbindung.
Durch aktives Zuhören und die richtigen Fragen erkennst du exakt, wo der Schuh drückt, und wandelst Kundenbedürfnisse zielsicher in Mehrwerte um.
- Struktur & Verbindlichkeit: Du arbeitest selbstständig, organisierst deine Vertriebs-Pipeline strukturiert und behältst deine Prioritäten auch bei hoher Schlagzahl im Blick.
- Start-up-Drive & Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, siehst Chancen statt Hürden und hast den Ehrgeiz, das Wachstum von better Portrait proaktiv mitzugestalten.
- Mobilität & Sprachkenntnisse: Du schätzt den persönlichen Austausch vor Ort und bringst die nötige Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit.
Fliessende Deutschkenntnisse setzen wir voraus (Französisch ist ein grosses Plus).
Junior Sales Manager:in in Rheinfelden Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Staplerfahrer/innen in Wohlen. Wir legen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Team, das zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Zudem profitieren Sie von einer fairen Entlohnung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager:in in Rheinfelden erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie InGoedeBanen.nl.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie InGoedeBanen.nl gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager:in in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für InGoedeBanen.nl interessierst und wie du in der Rolle als Junior Sales Manager:in einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGoedeBanen.nl vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Junior Sales Manager:in bei InGoedeBanen.nl wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von InGoedeBanen.nl. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
