EHS Specialist in Freiburg

EHS Specialist in Freiburg

Freiburg Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Arbeitsumgebung schaffen und EHS-Vorschriften einhalten.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Biopharmazeutik mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen nach einem Jahr.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einer dynamischen Branche mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

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ILC Dover, part of Ingersoll Rand, is a world leader in innovative design and production for biopharmaceutical, pharmaceutical, medical device, and aerospace markets.

For over 25 years, we’ve led the industry in single-use powder and liquid handling, solving life sciences’ most complex bioprocessing challenges.

We uphold our mission to deliver custom containment solutions so you can uphold your mission to deliver life-saving therapies.

Job Summary

Reporting to the Site Leader, the EHS Specialist is responsible for ensuring compliance with applicable Health, Safety and Environmental regulations, corporate requirements, and site procedures.

The role supports the development of a safe working environment, promotes a strong safety culture across the site, and ensures effective management of all EHS-related risks, actions, and continuous improvement initiatives.

The EHS Specialist acts as the focal point for EHS activities at the Rossens site and collaborates closely with Global EHS, site leadership, employees, contractors, and visitors to ensure the highest standards of safety and regulatory compliance

Key Responsibilities

EHS Compliance & Risk Management

  • Procedure EHS (SOP)
  • Maintain and continuously update the site's Risk Assessment documentation.
  • Identify hazards and evaluate risks associated with site operations.
  • Ensure compliance with Swiss occupational health and safety regulations and company standards.
  • Participate in internal and external audits and ensure timely implementation of corrective actions.
  • Support regulatory inspections and interactions with local authorities.

GENSUIT Management

  • Manage, monitor, open and close all GENSUITE concerns, observations, actions, and corrective actions.
  • Drive accountability across departments for the timely completion of EHS actions.
  • Analyze trends and develop preventive actions to reduce recurring issues.
  • Prepare KPI reports and provide regular updates to site management and Global EHS.

Safety Training & Awareness

• Deliver safety induction training to

  • Contractors
  • Visitors
  • Temporary workers
  • Develop and maintain safety training programs.
  • Conduct periodic refresher training sessions.
  • Promote safety awareness campaigns and behavioral safety initiatives across the site.
  • Emergency Preparedness & Evacuation
  • Develop and maintain the site's Emergency Response Plan.
  • Define and implement evacuation strategies.
  • Organize evacuation drills and emergency exercises.
  • Ensure emergency teams are trained and effective.
  • Coordinate emergency preparedness initiatives with local authorities when required.
  • Safety Systems & Visual Management
  • Maintain and update all safety-related site layouts and evacuation maps.

• Ensure adequacy of

  • Emergency exits
  • Assembly points
  • Firefighting equipment locations
  • First aid stations
  • Safety signage
  • Monitor compliance with Swiss safety requirements regarding workplace signage and emergency information.
  • Monitor waste management practices.
  • Support sustainability and environmental improvement initiatives.
  • Ensure compliance with permits and environmental obligations.
  • Promote a proactive safety culture.
  • Lead root cause investigations for incidents and near misses.
  • Develop corrective and preventive action plans.
  • Identify opportunities to enhance safety performance and reduce operational risks.
  • Additional Responsibilities
  • Manage EHS procedures and work instructions.
  • Support ISO 14001 activities.
  • Coordinate incident reporting and investigation processes.
  • Manage safety metrics and dashboards.
  • Support annual EHS objectives and budget preparation.
  • Participate in site expansion, modification, and CAPEX projects from an EHS perspective.
  • Review machine safety and ergonomic assessments.
  • Support Business Continuity and Crisis Management activities.
  • Required Experience
  • Minimum 3-5 years of experience in an EHS role within an industrial, pharmaceutical, biotech, medical device, or manufacturing environment.
  • Experience managing EHS management systems and corrective action programs.
  • Experience delivering safety training.
  • Experience interacting with regulatory authorities and auditors.
  • Strong knowledge of Swiss EHS legislation.
  • Ability to influence and engage stakeholders at all organizational levels.
  • Strong communication and presentation skills.
  • Excellent organizational and prioritization capabilities.
  • Problem-solving and root cause analysis skills.
  • Ability to work independently and drive initiatives.
  • Languages
  • English: Professional working proficiency (required)
  • French: fluent (required)

What we offer

  • Opportunity to work in a specialized and growing niche within the pharmaceutical industry.
  • Exposure to cutting-edge containment technologies and complex engineering projects.
  • Collaborative and international work environment.
  • 5 weeks of vacation, flexible hours and possibility of telecommuting
  • 10% of salary in the form of shares after one year of service
  • Special Accommodation

If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request .

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities.

We are an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.

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EHS Specialist in Freiburg Arbeitgeber: Ingersoll-Rand plc

ILC Dover bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für technische Vertriebsingenieure, die in der pharmazeutischen Industrie tätig sind. Mit einem Fokus auf innovative Lösungen und modernste Technologien profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, Aktienoptionen zu erhalten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, um in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Ingersoll-Rand plc Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EHS Specialist in Freiburg erhalten könntest

✨Werde Teil von Netzwerken!

Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!

Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!

✨Bleib auf dem Laufenden!

Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.

✨Bewirb dich auf unserer Webseite!

Wenn du bei Ingersoll-Rand plc eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Specialist in Freiburg mit Bravour zu bestehen

EHS Compliance
Risikomanagement
Schweizer Arbeitssicherheitsgesetzgebung
Sicherheitsausbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.

CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Ingersoll-Rand plc von Nutzen sein können.

Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Ingersoll-Rand plc begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll-Rand plc vorbereitet

✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten

Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.

✨Zeige deine Kommunikationsskills

In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends

Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.

✨Bereite deine Fragen vor

Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Ingersoll-Rand plc arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als EHS Specialist.