Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise in der Schweiz, insbesondere bei Vermögensverwaltern und institutionellen Investoren.
- Unternehmen: Infront, ein führendes Unternehmen für Marktdaten und Finanzsoftware in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsangebote, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb im Finanzdienstleistungssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Infront setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein und erkennen unser diverses Team als eines unserer wertvollsten Güter an. Seit 25 Jahren befähigt Infront Experten der Finanzmärkte, schnellere, intelligentere und konforme Entscheidungen zu treffen. Unsere Stärke liegt in Marktdaten, die zuverlässige und präzise Informationen durch eine leistungsstarke Suite von Tools liefern.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Senior Sales Manager, der die Neukundengewinnung in der Schweiz vorantreibt, mit einem starken Fokus auf Vermögensverwalter, Privatbanken und institutionelle Investoren. Die Rolle ist überwiegend hunter-orientiert und konzentriert sich auf die Identifizierung, Entwicklung und den Abschluss neuer Kundenbeziehungen. Der erfolgreiche Kandidat bringt einen starken Hintergrund im Vertrieb von Finanzdienstleistungen mit, idealerweise mit Erfahrung in quantitativen, finanziellen oder Marktdatenlösungen und versteht die Einkaufsprozesse professioneller Investoren.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise und Qualifizierung bis zum Abschluss – und arbeiten eng mit internen Produkt-, Marketing- und Implementierungsteams zusammen, um qualitativ hochwertige, wertorientierte Lösungen für anspruchsvolle Kunden zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Neugeschäftsverkäufe in der Schweiz mit klarem Fokus auf Wachstum vorantreiben
- Neue Kunden unter Vermögensverwaltern, Privatbanken und institutionellen Investoren akquirieren
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten: Akquise, Bedarfsanalyse, Lösungspositionierung, Verhandlung und Abschluss
- Komplexe finanzielle, quantitative oder datengestützte Lösungen professionellen Zielgruppen präsentieren
- Ein starkes Pipeline-Management qualifizierter Möglichkeiten aufbauen und pflegen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufbauen
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Einarbeitung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen vertreten
Wer Sie sind:
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Neugeschäftsvertrieb im Finanzdienstleistungsbereich
- Starke Erfahrung im Verkauf an Vermögensverwalter, Banken oder institutionelle Investoren
- Hintergrund in Finanzdaten, Marktdaten, quantitativen Lösungen, Analytik oder Finanzsoftware ist sehr wünschenswert
- Solides Verständnis der Kapitalmärkte, Investitionsprozesse und Bedürfnisse professioneller Investoren
- Erfahrung im Verkauf komplexer, beratender Lösungen mit längeren Verkaufszyklen
- Starke Hunter-Mentalität mit einem strukturierten und disziplinierten Verkaufsansatz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Themen klar zu erklären
- Hohe kommerzielle Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Selbstmotiviert, belastbar und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten auf der Ebene des oberen Managements
- Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
- In der Schweiz ansässig, mit Reisebereitschaft im Inland
Unser Angebot:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, einschließlich Zugang zu einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das vertrauliche Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien bietet.
- Urlaub: Genießen Sie einen wettbewerbsfähigen Urlaubsanspruch, der an lokale Märkte angepasst ist.
- Rente: Planen Sie für Ihr langfristiges finanzielles Wohlbefinden durch unser Rentensystem, unterstützt durch Arbeitgeberbeiträge.
- Remote-Arbeit: Genießen Sie die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten, wo möglich.
- Lernen & Entwicklung: Unterstützen Sie Ihre Karriereentwicklung mit Zugang zu Lernressourcen und fortlaufenden Gesprächen mit Ihrem Vorgesetzten.
- Kultur & Einfluss: Seien Sie Teil eines internationalen Teams mit einer Start-up-Mentalität und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines bedeutenden Einflusses.
- Unsere Büros: Arbeiten Sie in Europas führenden Finanzzentren und seien Sie im Herzen des Geschehens.
Zusätzliche Hinweise: Alle für die Anstellung ausgewählten Kandidaten unterliegen einer Vorbeschäftigungsprüfung, die professionelle Referenzen und Hintergrundüberprüfungen umfasst.
Senior Sales Manager (m/f/d) in Zürich Arbeitgeber: Infront
Infront ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung fördert und die Vielfalt seines Teams als wertvollstes Gut betrachtet. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet Infront nicht nur wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Mitarbeit in einem internationalen Team an einem der führenden Finanzstandorte Europas ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/f/d) in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Infront zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/f/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Infront zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infront vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Infront anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Sales Manager (m/f/d) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Infront zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
