Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Einrichtung mit Verantwortung für Pflegequalität und Teamführung.
- Unternehmen: inCare, Teil der Piening Gruppe, mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und individueller Unterstützung beim Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Leitungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind bereit, als Einrichtungsleitung in der Nähe von Heiden durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Pflegebranche revolutionieren und eine Zukunft gestalten, die Menschen bewegt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Gestalten Sie mit uns innovative Pflegekonzepte und übernehmen Sie Verantwortung für Menschen und Teams. Sie sind bereit, als Einrichtungsleitung im Raum Heiden die Zukunft einer Pflegeeinrichtung aktiv zu prägen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl die Qualität der Pflege als auch die Zufriedenheit der Bewohner und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Bei inCare, der Marke der Piening Gruppe, profitieren Sie von einem starken Partner an Ihrer Seite: Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie sich auf Ihre Führungsaufgaben konzentrieren können mit Wertschätzung, Verlässlichkeit und nachhaltiger Unterstützung.
Ihre Vorteile bei inCare:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Bonuszahlungen, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und JobBike
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Unterstützung beim Onboarding-Prozess
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Betriebswirtschaftliche und personelle Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
Ihr Profil:
- Wir suchen Einrichtungsleitung, Heimleiter oder Einrichtungsmanager
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder Sozialmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Pflege oder Sozialwesen
- Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Jetzt als Einrichtungsleitung im Raum Heiden bewerben. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine sinnstiftende Führungsposition mit Perspektive! Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei inCare. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Heiden Arbeitgeber: InCare
InCare bietet Pflegefachkräften eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 26,00 € und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Teamgeist, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und einer Willkommensprämie.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Heiden erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie InCare ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei InCare. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei InCare bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei InCare zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Heiden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über InCare und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCare vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei InCare wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
