Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Pflegebranche mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Job Bike.
- Weitere Informationen: Vereinbare einen persönlichen Beratungstermin und starte deine Karriere!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Ihre Erfahrung als Einrichtungsleitung wird gesucht! Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der Pflegebranche? Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung für eine Einrichtung im Raum Espelkamp. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
inCare by Piening überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Wir sind ein fairer und ehrlicher Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden.
Ihre Benefits:
- verschiedene Fort- und Weiterbildungen
- attraktives Gehalt
- Treueprämien, Qualifikationszulagen, Zeitzuschläge und weitere Prämien
- verschiedene Rabatte bei Partnern sowie die Möglichkeit auf ein Job Bike
- Benefit-Card und Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit externen Personen
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Akquisition neuer Bewohner*innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Ihr Profil als Einrichtungsleitung:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Beratungstermin!
Werde Teil des Teams! Sie sind bereit, als Einrichtungsleitung durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Espelkamp Arbeitgeber: InCare
InCare bietet Pflegefachkräften eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 26,00 € und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Teamgeist, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und einer Willkommensprämie.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Espelkamp erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie InCare ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei InCare. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei InCare bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei InCare zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Espelkamp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über InCare und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCare vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei InCare wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
