Leiter Softwareentwicklung & Architektur – Remote/Nearshore in Niedergebra

Leiter Softwareentwicklung & Architektur – Remote/Nearshore in Niedergebra

Niedergebra Full Time 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle hochwertige Architekturen.
  • Unternehmen: INACTA AG – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java EE, Architekturkompetenz und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

INACTA AG sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für Java EE-Engineering, Architekturkompetenz und Führungsverantwortung.

Sie entwerfen hochwertige Architekturen, koordinieren Nearshore-Teams und sichern skalierbare, sichere Systeme.

Sowohl Low Code mit Mendix als auch klassische Architektur werden genutzt, um Transformation voranzutreiben.

Sie arbeiten an anspruchsvollen Lösungen, beraten Kunden architektur- und umsetzungsseitig, und treiben AI-basierte Arbeitsweisen im #J-18808-Ljbffr

Leiter Softwareentwicklung & Architektur – Remote/Nearshore in Niedergebra Arbeitgeber: INACTA

INACTA in Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und modernste Technologien fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden AI-Projekten zu arbeiten, machen INACTA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Tech-Branche wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

INACTA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Softwareentwicklung & Architektur – Remote/Nearshore in Niedergebra erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von INACTA z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Leiter Softwareentwicklung & Architektur – Remote/Nearshore bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Softwareentwicklung & Architektur – Remote/Nearshore in Niedergebra mit Bravour zu bestehen

Java EE-Engineering
Architekturkompetenz
Führungsverantwortung
Low Code mit Mendix
Koordination von Nearshore-Teams
Entwicklung skalierbarer Systeme
Sicherheit in Systemarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INACTA vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei INACTA genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von INACTA passen könntest.