Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für eine starke Sicherheitskultur in unseren Data Center Projekten.
- Unternehmen: Implenia, ein führendes Schweizer Bauunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, moderne Technologien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in spannenden, hochkomplexen Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in Arbeitssicherheit und mehrere Jahre Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Um unser schnell wachsendes Data Center-Team zu verstärken, suchen wir einen Health & Safety Supervisor (m/w/d), der leidenschaftlich daran interessiert ist, eine erstklassige Sicherheitskultur bei komplexen, hochkarätigen, mission-kritischen Projekten zu schaffen und aufrechtzuerhalten. In dieser herausfordernden Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Überwachung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltaktivitäten vor Ort, um die Einhaltung der Schweizer Vorschriften, der Kundenanforderungen und der hohen HSE-Standards von Implenia sicherzustellen.
Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement, Subunternehmern und Kundenvertretern zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheit während jeder Phase des Bauprozesses oberste Priorität hat. Die Rolle umfasst wichtige Verantwortlichkeiten, die häufig in führenden internationalen Rechenzentrumsprojekten zu finden sind, einschließlich:
- Durchführung von Standortinspektionen, Audits und Risikobewertungen
- Überwachung und Unterstützung von Subunternehmern bei der Einhaltung der HSE-Standards
- Untersuchung von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Bedingungen
- Durchführung von HSE-Schulungen und täglichen Sicherheitsbriefings
Anforderungen
Was bringen Sie als Health & Safety Supervisor (m/w/d) mit?
- Mindestens ein anerkanntes Diplom in Arbeitssicherheit, Gesundheit und Wohlergehen am Arbeitsplatz oder gleichwertigem Diplom
- Mehrere Jahre EHS-Erfahrung in großangelegten Bauprojekten
- Starkes Wissen im Bereich Baustellensicherheitsmanagement und Risikobewertung
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, professionell mit Teams, Subunternehmern und Management zu interagieren
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Relevante EHS-Zertifizierungen sind sehr wünschenswert
Vorteile
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine zukunftsfähige Umgebung mitzugestalten. Moderne Technologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen. Ein Unternehmen, das Talente fördert und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Die Sicherheit einer finanziell soliden, diversifizierten Gruppe mit starken Wurzeln in der Schweiz. Eine spannende Palette von Vorteilen: 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) und 9 bezahlte Feiertage, eine betriebliche Altersvorsorge mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen sowie zahlreiche Rabatte von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen.
Bei Implenia schätzen und fördern wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgelegt, Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu fördern.
Health & Safety Supervisor (m/f/d) (Glattpark (Opfikon), Zurich, CH, 8152) Arbeitgeber: Implenia
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und einer hauseigenen Pensionskasse, fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Der Standort Opfikon bei Zürich bietet zudem eine ideale Anbindung und ein inspirierendes Umfeld für die Entwicklung von Immobilienprojekten in der Region.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Supervisor (m/f/d) (Glattpark (Opfikon), Zurich, CH, 8152) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Implenia nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Supervisor (m/f/d) (Glattpark (Opfikon), Zurich, CH, 8152) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Implenia wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Implenia erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Implenia gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
