Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Grundstücke für spannende Bauprojekte in der Region Zürich.
- Unternehmen: Implenia, führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister mit über 8000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte.
Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.
Zur Verstärkung ihres Teams Real Estate Transaction in unserer Division „Buildings“ sucht Jelena Radovic eine proaktive und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d), 50-100%.
Mit deinem Gespür für Chancen, deinem Netzwerk und deinem unternehmerischen Denken identifizierst du attraktive Entwicklungsareale und Grundstücke für die zukünftigen Projekte von Implenia. Dein zukünftiger Arbeitsort ist Opfikon, dein Marktgebiet umfasst schwerpunktmässig den Aargau sowie die Nordwestschweiz und die Region Zürich.
Das bewegst du:
- Du identifizierst und akquirierst aktiv Grundstücke, Areale und Entwicklungspotenziale mit Schwerpunkt im Kanton Aargau sowie ergänzend in der Nordwestschweiz und der Region Zürich.
- Du gehst proaktiv auf Grundeigentümerinnen, Landwirtinnen und Gemeinden zu und baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marktteilnehmer*innen auf.
- Du pflegst und erweiterst dein persönliches Netzwerk zu Gemeindebehörden, Makler*innen, Architekturbüros, Notariaten, Treuhändern und weiteren Entscheidungsträgern.
- Du bewertest potenzielle Akquisitionsobjekte in einer ersten Einschätzung und erkennst frühzeitig Chancen für Immobilien- und Arealentwicklungen.
- Du übergibst qualifizierte Opportunitäten an das Transaction-Team und unterstützt bei Bedarf die Aufbereitung von Akquisitionscases gemeinsam mit internen und externen Fachspezialist*innen.
Deshalb gelingt es dir:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder kommst aus dem Planungssektor und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit.
- Du denkst vernetzt, erkennst Entwicklungspotenziale frühzeitig und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmarkt.
- Mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art gelingt es dir, nachhaltige Beziehungen zu Grundeigentümerinnen, Gemeinden und weiteren Marktteilnehmerinnen aufzubauen.
- Idealerweise verfügst du über zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Immobilienbewertung, Immobilientransaktionen, Real Estate Management, Raumplanung oder Bewilligungswesen.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und bringst idealerweise bereits ein Netzwerk im Aargau mit.
Das bieten wir dir:
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen.
- Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit.
- Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen.
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: Website Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Fragen? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail.
Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, [...] Arbeitgeber: Implenia
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und einer hauseigenen Pensionskasse, fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Der Standort Opfikon bei Zürich bietet zudem eine ideale Anbindung und ein inspirierendes Umfeld für die Entwicklung von Immobilienprojekten in der Region.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, [...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Implenia
Falls dir Implenia ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Implenia arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, [...] reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Implenia herstellen:Mach e Forschungsreise über Implenia und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Implenia zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Implenia arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
