Standortleiter Wohnimmobilien (Olten) 80–100%

Standortleiter Wohnimmobilien (Olten) 80–100%

Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Implenia Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Filiale für Wohnimmobilien in Olten weiter.
  • Unternehmen: Wincasa, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wohnimmobilien und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Wincasa in Olten sucht eine erfahrene Standortleiterin / einen Standortleiter Wohnimmobilien (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Filiale mit ca. 17 Mitarbeitenden.

Du gestaltest Strukturen, Prozesse und das operative Profil, um Marktbedürfnisse optimal zu bedienen.

Du betreust institutionelle Eigentümer und Kunden, baust Netzwerke zu lokalen Behörden auf und führst ein heterogenes Team.

Als Coach entwickelst du Mitarbeitende weiter und wirkst an Projekten innerhalb der Organisation mit. #J-18808-Ljbffr

Standortleiter Wohnimmobilien (Olten) 80–100% Arbeitgeber: Implenia Schweiz AG

Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Bauführer in Gisikon die Möglichkeit bietet, an spannenden Neubauprojekten in der Zentralschweiz zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Arbeitsumfeld, modernen Technologien und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern.

Implenia Schweiz AG

Kontaktdaten:

Implenia Schweiz AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter Wohnimmobilien (Olten) 80–100% erhalten könntest

✨Treffe Dich an den richtigen Orten

Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!

✨Nutze dein Netzwerk

Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Hebe dich ab mit einem Projekt

Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!

✨Bewerben über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Implenia Schweiz AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Wohnimmobilien (Olten) 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Coaching
Prozessgestaltung
Netzwerkaufbau
Kundenbetreuung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter Wohnimmobilien (Olten) 80–100% bei Implenia Schweiz AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!

Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.

Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.

Informiere dich über Implenia Schweiz AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Implenia Schweiz AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia Schweiz AG vorbereitet

✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen

Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.

✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben

Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.

✨Praktische Zahlenverständnis

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.

✨Selbstbewusste Kommunikation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.