Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsphase der CSP Foundation und koordiniere mit globalen Partnern.
- Unternehmen: CSP Foundation in Zürich, eine dynamische NGO mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Führungsposition mit Einfluss, Zusammenarbeit mit Experten und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit starken Verbindungen zur Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Finanzlösungen und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Fundraising und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
CSP Foundation in Zurich sucht einen dynamischen Managing Director, um die nächste Wachstumsphase der Organisation zu leiten, in Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem globalen CSP-Netzwerk. Sie werden die tägliche Führung, das externe Wachstum und die Programmstrategie vorantreiben, die Koordination mit CSP-Einheiten übernehmen und wichtige Stakeholder-Beziehungen verwalten. Sie werden die Strategie des Vorstands in Prioritäten umsetzen, Fundraising leiten und ein leistungsstarkes Team in einer schnelllebigen NGO-Stiftung mit globaler Reichweite und starken Verbindungen zur Wissenschaft aufbauen.
Managing Director, Sustainable Finance & Private Wealth in Zürich Arbeitgeber: ImpactAlpha Inc.
Das Center for Sustainable Finance and Private Wealth (CSP) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der nachhaltigen Finanz- und Impact-Investing-Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert CSP ein Umfeld, das sowohl Innovation als auch Engagement für soziale Veränderungen schätzt. Die Position des Managing Directors ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks von führenden Akademikern und Praktikern zu sein und aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director, Sustainable Finance & Private Wealth in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie ImpactAlpha Inc. aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von ImpactAlpha Inc. und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie ImpactAlpha Inc. auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei ImpactAlpha Inc. zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei ImpactAlpha Inc. einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei ImpactAlpha Inc. interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für ImpactAlpha Inc.. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei ImpactAlpha Inc. besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImpactAlpha Inc. vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo ImpactAlpha Inc. genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
