Leiter*in Kultur & Kulturelles Erbe – Strategie & Governance in Basel

Leiter*in Kultur & Kulturelles Erbe – Strategie & Governance in Basel

Basel Full Time 80550 - 98450 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung der Basler Kulturförderpolitik.
  • Unternehmen: Immobilien Basel-Stadt, ein wichtiger Akteur in der Kulturförderung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die Kultur aktiv mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Zukunft Basels und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kulturmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 CHF pro Jahr.

Immobilien Basel-Stadt sucht eine/n Stv.

Leiter*in Abteilung Kultur / Leiter*in Kulturelles Erbe.

In enger Zusammenarbeit mit der Leitung sind Sie mitverantwortlich für strategische Planung und Umsetzung der Basler Kulturförderpolitik und stehen im Austausch mit Stakeholdern aus Kultur, Gesellschaft und Politik.

Sie führen zwei Dienststellen, steuern Governance-Prozesse und verantworten Bereiche Museen, Kulturgüterschutz und Kulturbauprojekte. #J-18808-Ljbffr

Leiter*in Kultur & Kulturelles Erbe – Strategie & Governance in Basel Arbeitgeber: Immobilien Basel-Stadt

IT BS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden KI-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Immobilien Basel-Stadt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Kultur & Kulturelles Erbe – Strategie & Governance in Basel mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Umsetzung von Kulturförderpolitik
Stakeholder-Management
Führungskompetenz
Governance-Prozesse steuern
Kenntnisse im Bereich Museen
Kulturgüterschutz