Leiter:in Einkauf Bau und Betrieb (m/w/d) in Zürich

Leiter:in Einkauf Bau und Betrieb (m/w/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf für Bau und Betrieb an der ETH Zürich.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ETH Zürich aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Gestalten Sie Beschaffung dort, wo Forschung, Innovation und gesellschaftlicher Fortschritt entstehen. Die ETH Zürich gehört zu den weltweit führenden Hochschulen in Forschung und Lehre. Die Abteilung Procurement Services VPIN verantwortet die Beschaffungen für Bau, Infrastruktur, Betrieb und ICT – wirtschaftlich, rechtskonform und nachhaltig. Für den Ausbau unserer Einkaufsorganisation suchen wir eine Einkaufspersönlichkeit, die ein Team führt und den Einkauf rund um Bau und Betrieb unserer Infrastruktur prägt.

Stellenbeschreibung

  • Sie führen und entwickeln Ihr Team.
  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung einer Beschaffungsgruppe mit heute zwei Mitarbeitenden. Ein Ausbau auf drei bis fünf ist geplant. Sie setzen Prioritäten und fördern Fachkompetenz und Eigenverantwortung.
  • Sie verantworten Ihre Warengruppen. Dazu gehören Bauleistungen, Mobiliar und Innenausbauten, Versorgungsmedien, Betrieb und Unterhalt von Gebäuden sowie weitere infrastrukturnahe Warengruppen. Sie entwickeln Beschaffungsstrategien, bündeln Bedarfe und nutzen Wettbewerb, Rahmenverträge und Lebenszykluskosten als Hebel für Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
  • Sie leiten Vergabeverfahren nach BöB/VöB. Dazu gehören auch Verfahren im Staatsvertragsbereich (WTO-GPA). Sie verantworten den Ablauf von der Bedarfsklärung über die Evaluation bis zur Zuschlagsvorbereitung und begleiten den Vertragsabschluss. Dabei sichern Sie Qualität, Transparenz und Rechtskonformität.
  • Sie gestalten Verträge und verhandeln. Sie führen Angebotsbereinigungen und Verhandlungen im zulässigen Rahmen, gestalten Verträge für die zugewiesenen Warengruppen und entwickeln Lieferantenbeziehungen gemeinsam mit den Fachverantwortlichen weiter.
  • Sie bringen sich frühzeitig ein und machen die Beschaffung wirksamer. Sie klären Anforderungen mit den Fachabteilungen und beraten sie zur Beschaffungsstrategie. Sie treiben die Standardisierung und Digitalisierung voran, stärken die internen Kontrollen und steuern mithilfe von Kennzahlen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Rechtsdienst, weiteren internen Stakeholdern und den anderen Beschaffungsfunktionen zusammen.

Profil

  • Sie verbinden kaufmännisches Denken mit fundierter Vergabepraxis und Freude an Führung und Zusammenarbeit.
  • Abschluss auf Stufe FH, Universität oder HF in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Bau, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder öffentlichen Beschaffungswesen.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mehrere Jahre in der öffentlichen Beschaffung, idealerweise inklusive eigenverantwortlich geleiteter Verfahren im Staatsvertragsbereich.
  • Fundierte und praxissichere Kenntnisse des Schweizer Beschaffungsrechts (BöB/VöB oder IVöB).
  • Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Projektleitungserfahrung mit dem Willen, sich als Führungsperson weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung in Beschaffungsstrategie, Verhandlungsführung sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement.
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen: Auch bei Widerständen bleiben Sie sachlich und erreichen tragfähige Lösungen.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Bau-, Gebäudetechnik-, Facility Management- oder Energiebeschaffungen sowie Kenntnisse der KBOB-Vorlagen und SIA-Normen. Erfahrene Einkaufspersönlichkeiten aus anderen Bereichen sind ebenfalls willkommen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil; Vertrautheit mit digitalen Einkaufs- und Ausschreibungswerkzeugen.

Wir bieten

  • Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
  • Arbeiten im Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten – eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.
  • In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und Ihnen neue Perspektiven eröffnet.
  • Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum im Aufbau einer sich entwickelnden Einkaufsorganisation.
  • Ein vielseitiges Portfolio vom Neubau über den Gebäudebetrieb bis zur Energieversorgung.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und erfahrenen Fachpersonen.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon mit flexiblen Arbeitsformen.

Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch. Weitere Informationen über Procurement Services VPIN, finden Sie auf der Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Patrick Müller-Grau, Leiter Procurement Services VPIN, gerne zur Verfügung.

Leiter:in Einkauf Bau und Betrieb (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Immigration Policy Lab

Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Als Postdoc im Bereich Robot Learning und Soft-Musculoskeletal Robotics profitieren Sie von modernsten Einrichtungen, einer kollaborativen Kultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Forschungsrichtungen zu definieren und aktiv zur Zukunft der embodied AI beizutragen.

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Kontaktdaten:

Immigration Policy Lab Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Einkauf Bau und Betrieb (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

✨Networking im Einkauf

Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.

✨Spezifische Jobbörsen nutzen

Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.

✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.

✨Direkt über unsere Website bewerben

Wenn du das Gefühl hast, dass Immigration Policy Lab dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Einkauf Bau und Betrieb (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einkaufsstrategie
Verhandlungsführung
Vertragsmanagement
Kenntnisse des Schweizer Beschaffungsrechts (BöB/VöB)
Teamführung
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dImmigration Policy Lab wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!

Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.

Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.

Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet

✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen

Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.

✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Immigration Policy Lab bringst.

✨Beweise deine Verhandlungsgeschick

Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

✨Kulturelle Passung und Teamarbeit

Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Immigration Policy Lab darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.