Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und leite Aktivitäten im Bereich Mediation und Friedensprozesse.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Universität für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediation und trage zu globalen Friedenslösungen bei.
- Qualifikationen: MA in Sozialwissenschaften, Erfahrung in Mediation und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Der Mediation Support Program Officer im 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM) Programm wird Teil des Mediation and Peace Teams und trägt zur Umsetzung und Weiterentwicklung des CARIM Programms bei. Die Position umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung und, wo angemessen, Leitung der Umsetzung von CARIM-Aktivitäten
- Durchführung von Wissensmanagement und angewandter Forschung im Zusammenhang mit Mediation in Friedensprozessen
- Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu Verhandlung, Mediation und verwandten Kapazitätsaufbau-Aktivitäten
- Direkte Unterstützung von Konfliktanalysen, Dialogen, Verhandlungen und Mediationsprozessen in verschiedenen Konfliktsituationen
- Beitrag zur Ausbildung und Entwicklung zukünftiger Mediatoren, Friedenspraktiker und Konfliktparteien, sowohl innerhalb etablierter Programme als auch durch auf spezifische Kontexte zugeschnittene Kurse
- Besonderer Fokus auf die Rolle von Narrativen und rechtlichen Traditionen bei der Gestaltung von Konfliktdynamiken, Verhandlungen und Mediationsprozessen
- Übernahme von Koordinations-, Organisations- und Programmmanagementaufgaben im Zusammenhang mit dem CARIM Programm
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Aktivitäten, Netzwerke und Wissensbasis des Programms an der Schnittstelle von Forschung und Praxis
Profil:
- Relevanter MA-Abschluss in Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften (z.B. Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, Umwelt)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediation/Mediationsunterstützung, Projektmanagement oder (angewandte) Forschung im Bereich Frieden und Konflikt
- Erfahrung in konfliktbetroffenen Kontexten sowie konkrete Arbeit zur Konflikttransformation
- Erfahrung im Schreiben, Veröffentlichen und Redigieren angewandter Forschung
- Berufserfahrung in internationalen Organisationen, NGOs oder Think Tanks im Zusammenhang mit Mediation und Mediationsunterstützung
- Erfahrung in interkulturellen Dimensionen und Narrativen in Konflikt und Mediation
- Neugierige, kooperative, unabhängige Persönlichkeit mit starken analytischen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Freude an selbstständiger sowie teamorientierter Arbeit
- Bereitschaft zu reisen, auch in konfliktbetroffene Kontexte
- Exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich; mindestens eine Schweizer Landessprache ist von Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft
Wir bieten die Möglichkeit, Mediation und Forschungskompetenzen in einem universitätsbasierten Think Tank zu entwickeln, der sich mit Sicherheits- und Friedensfragen beschäftigt. Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung bei entsprechender Finanzierung und gegenseitigem Einvernehmen. Wir bieten einen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Weitere Schulungen und die Möglichkeit, angewandte Forschung durchzuführen und die Ergebnisse in verschiedenen Formaten zu veröffentlichen, sind zentrale Elemente unserer Personalpolitik.
ETH Zürich fördert eine inklusive Kultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Mediation Support Program Officer in the 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM) Program Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Als Postdoc im Bereich Robot Learning und Soft-Musculoskeletal Robotics profitieren Sie von modernsten Einrichtungen, einer kollaborativen Kultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Forschungsrichtungen zu definieren und aktiv zur Zukunft der embodied AI beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediation Support Program Officer in the 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM) Program erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Immigration Policy Lab, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immigration Policy Lab vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Immigration Policy Lab aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediation Support Program Officer in the 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM) Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Immigration Policy Lab erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
