Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere technische Tests für unsere Anwendungen unter realistischen Lastszenarien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Performance unserer Produkte aktiv und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Als Performance Engineer (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Anwendungen die definierten Anforderungen an Effizienz, Performance und Stabilität erfüllen. Du entwickelst und automatisierst technische Tests, führst diese unter realistischen Lastszenarien durch und analysierst das Verhalten der Systeme gezielt auf Schwachstellen und Risiken. Dabei verbindest du Softwareentwicklung, Testautomatisierung und technisches Qualitätsverständnis und schaffst mit fundierten Testergebnissen eine verlässliche Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Validieren der nicht funktionalen Anforderungen hinsichtlich Effizienz, Performance und Stabilität
- Konzipieren und Aufbauen geeigneter Load- und Performance-Tests auf Basis der definierten Anforderungen
- Identifizieren und Bewerten potenzieller technischer Risiken und Performance-Engpässe innerhalb der Plattform
- Abstimmen des Testumfangs und der Testszenarien mit Architektur, Product Ownern und Product Management
- Entwickeln und Pflegen von Testskripten sowie automatisierten Testszenarien
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Load- und Performance-Tests
- Einsetzen geeigneter Test-, Monitoring- und Analysewerkzeuge zur Überprüfung des Systemverhaltens
- Sicherstellen einer strukturierten, reproduzierbaren und nachvollziehbaren Testdurchführung
- Analysieren und Bewerten von Testergebnissen sowie Identifizieren relevanter Abweichungen und Schwachstellen
- Abstimmen der Findings mit Product Ownern, Product Management und Architektur sowie Erfassen relevanter Abweichungen als Defects
- Erstellen aussagekräftiger Testberichte sowie Präsentieren der Ergebnisse, Findings und technischen Risiken
- Unterstützen bei der Ursachenanalyse und Einordnen identifizierter Performance- und Stabilitätsprobleme
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Product Management sowie Solution Architects und Product Ownern unserer Partner
Weshalb dir das gelingt:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- ISTQB Foundation Level Zertifizierung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung
- Praktische Erfahrung im Bereich Load & Performance Testing
- Fundiertes technisches Verständnis für komplexe IT-Produkte, Applikationen und Systemlandschaften
- Sicherer Umgang mit Load-&-Performance-Werkzeugen wie Artillery oder vergleichbaren Lösungen
- Kenntnisse in Monitoring- und Plattform-Technologien wie Splunk, Grafana und OpenShift
- Erfahrung mit Entwicklungs- und Automatisierungswerkzeugen wie Git und Playwright oder vergleichbaren Technologien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, technische Zusammenhänge und Performance-Probleme systematisch zu untersuchen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine technisch anspruchsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Performance, Effizienz und Stabilität unserer Produkte. Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherung. Die Möglichkeit, Load- und Performance-Tests aktiv zu konzipieren, zu automatisieren und weiterzuentwickeln. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Testansätze. Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten aus Architektur, Entwicklung und Product Management. Moderne Arbeitsformen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Fragen & Antworten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
- Homeoffice möglich
- Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
- Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- 40-h Woche, 5-6 Wochen Ferien
- Business-iPhone mit CH-Flatrate
- Private Unfallversicherung
- Beitrag an Kinderbetreuungskosten
Performance unter Belastung – du findest heraus, was unsere Anwendungen wirklich leisten können in Sankt Gallen Arbeitgeber: IGS GmbH
Als Testmanager:in in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung legt. Wir bieten dir flexible Arbeitsbedingungen, moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden IT-Projekten mitwirken, während du von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsklima profitierst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance unter Belastung – du findest heraus, was unsere Anwendungen wirklich leisten können in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von IGS GmbH wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie IGS GmbH einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance unter Belastung – du findest heraus, was unsere Anwendungen wirklich leisten können in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei IGS GmbH auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
